离职员工索要13薪，HR该不该答应
答案:2 悬赏:60 手机版
解决时间 2021-02-26 23:47
- 提问者网友：沉默菋噵
- 2021-02-26 19:20
离职员工索要13薪，HR该不该答应
最佳答案
- 五星知识达人网友：枭雄戏美人
- 2021-02-26 20:02
合同里有约定从约定，没有约定就拉倒。
全部回答
- 1楼网友：佘樂
- 2021-02-26 21:29
你好！
要看企业的具体情况，检查一下自己的工作，企业有无违规情况，比如没有签合同。没有缴纳社会保险，如果是这样的话，一旦仲裁，企业支付的经济补偿金会更多。远比13薪多，再说员工离职如果在企业干够一年按劳动合同法就应该支付人家一个月工资，没错是有法律依据的。
仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。
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