公司口头劝退员工，赔偿协商未协商，口头又要降我薪资
答案:2 悬赏:50 手机版
解决时间 2021-03-06 21:22
- 提问者网友：呐年旧曙光
- 2021-03-06 03:00
公司口头劝退员工，赔偿协商未协商，口头又要降我薪资
最佳答案
- 五星知识达人网友：山河有幸埋战骨
- 2021-03-06 04:37
1. 如果是员工自己写的辞职报告，就是自己辞职的，公司就不会自己承担什么，是员工自己辞职的
2. 如果是没有写辞职报告，是公司辞退，那么依据劳动法就应该有所补偿，不行就只有劳动仲裁
3. 但是劳动仲裁程序漫长要等很久，还有就是公司肯定会认为是员工自愿的，不会给予补偿的
2. 如果是没有写辞职报告，是公司辞退，那么依据劳动法就应该有所补偿，不行就只有劳动仲裁
3. 但是劳动仲裁程序漫长要等很久，还有就是公司肯定会认为是员工自愿的，不会给予补偿的
全部回答
- 1楼网友：舊物识亽
- 2021-03-06 05:10
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