劳务费用计入什么科目

劳务费用计入什么科目

问题一：劳务成本是什么性质的科目 成本类科目问题二：什么叫劳务管理费用？ 组织劳动力正常运转所消费的人事，财物，档案以及附加费，税务费等费用。问题三：提供劳务产生给的费用计入哪个科目 劳务公司劳务费记入主营业务本一般企业且经性支付与其业务收入应记入其业务支聘用临技术或管理或勤员支付劳务费应记入管理费用问题四：劳务费记入哪个会计科目？ 如果人员占比很少，可以在“制造费用”下设“劳务费弗二级子目；如果占比较大，就同工资一样，在“生产成本－工资”中核算。问题五：劳务费都包括什么费用 就是劳务中介服务费、没有具体规定，中介公司想要多少、就是多少。不受法律限制的、你可以不同意中介服务费、不跟他们打交道。问题六：劳务费属于什么科目 劳务费指以货币或实物形式直接或间接支付给从事劳动人员的劳动报酬的各种费用。
如果是劳务公司，劳务费记入“主营业务成本”。
如果是一般企业，且不是经常性支付，可与“其他业务收入”对应，记入“其他业务支出”。
如果是聘用的临时技术或管理或后勤人员，支付的劳务费应记入“管理费用”。
总之，除非本企业员工，一般临时人员的劳务费都不记入“应付职工薪酬—工资”。
发放劳务费的企业有责任代扣代缴个人所得税。问题七：劳务介绍所的技能培训费计入什么科目？ 劳务介绍所的技能培训费，如果你们企业是被培训的一方，要视被培训的员工所在的部门。如果是行政管理部门的，可以计入管理费用中；如果是生产技术部门，为了某项生产或者产品而专门培训的，应计入相应的贰本，即制造费用。反正要看被培训的员工及技能应用到哪里去，一般的管理或技术开发的，不能分产品或者某项技术开发的，只能计入管理费用中。问题八：劳务费属于什么科目 如果吊机起重工作为你单位的临时工，可以按工资核算，计入“应付工资”科目。如果不作为单位的临时工，劳务费计入相关的“工程施工”、“在建工程”等成本费用科目中。问题九：劳务费记入哪个科目? 如果是劳务公司，劳务费记入“主营业务成本”。如果是一般企业，且不是经常性支付，可与“其他业务收入”对应，记入“其他业务支出”。如果是聘用的临时技术或管理或后勤人员，支付的劳务费应记入“管理费用”。总之，除非本企业员工，一般临时人员的劳务费都不记入“应付职工薪酬—工资”。
偿
发放劳务费的企业有责任代扣代缴个人所得税。