什么叫工作业绩写实

什么叫工作业绩写实

在深入推进“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”活动中，结合工作实际，以明确干部工作岗位和职责为基础，以公开承诺工作目标和完成工作业绩为主要评价依据，以工作业绩写实为管理手段，建立起了过程和结果并重、管理与考核同步的工作业绩写实考核制度，使得对部机关干部的精细化管理和科学性考核有了重要依据。

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按照“工作写实”制度要求，部机关全体干部均参加业绩写实，由干部本人于每星期末将完成的主要工作、承担责任、主要业绩、出勤情况、表彰奖励情况、文章上稿情况、工作失误失职情况等如实填入个人《工作业绩写实考核手册》中。记录工作业绩时，要求部机关干部要做到“三个不能少”：一是每月的工作重点不能少。二是突发事件的记录不能少。三是每月的情况总结不能少。