核心部门和一般部门有啥区别

核心部门和一般部门有啥区别

这里所说的核心部门，是指各级政府的党委办公室、政府办公室、组织、纪检、发改等部门，它们是一个地方政府正常运转的权力中枢位置，负责上传下达、人事调配、执纪监察、立项审批等职权。这类职位社会地位较高，发展机会也很多，最主要的是能接触到很多工作、学习能力较强的“高手”，在这里的年轻人会得到很快的成长！但是，不足的是这些部门的日常工作比较忙，也会有加班加点的情况，不过要看你怎么看待这个问题了，工作越辛苦，说明你的进步也越快，上升的机会也就越多！
而一般部门则是是相对而言的，它更多的是指一些负责具体执行政策的单位，比如科技、卫计、审计等部门，它们的职能比较专一，负责某一特定领域的政策落实和执法监管。这些部门和单位工作会比较轻松，工作量也没有核心部门那么大，可能比较适合那些追求“安逸”的小伙伴，因为这些岗位工作时间相对规律，一般不会出现加班加点的情况。但是，权责是统一的，你的付出没有那么多，进步也就相对较慢，升职的机会也就相对较少。

核心部门，指的是各级政府的党委办公室、政府办公室、组织、纪检、发改等部门，它们是一个地方政府正常运转的权力中枢，负责上传下达、人事调配、执纪监察、立项审批等职权。进入这些部门工作，忙是正常的，加班加点是常态，经常有人散步路过机关大院，看到几个亮灯的办公室，基本是上述单位的人在赶工。虽然说在这些单位干活是苦逼的，但机会大啊，只要你熬过了，就有比一般部门多的多的机会进入领导行列，这是其他任何单位所不具有的优势。 一般部门，是相对而言的，它更多指向的是一些负责具体执行政策的单位，比如科技、卫计、审计等部门，它们的职能比较专一，负责某一特定领域的政策落实和执法监管。进入这些单位，工作量没有核心部门那么大，基本上不用“5+2”“白加黑”的干活，但这就如同权责统一的道理一样，你没有付出那么多，你升职进入领导行列的机会也更为不易。