有企业人力资源管理师二级考试攻略吗
答案:2 悬赏:60 手机版
解决时间 2021-03-04 17:34
- 提问者网友:骑士
- 2021-03-04 02:58
有企业人力资源管理师二级考试攻略吗
最佳答案
- 五星知识达人网友:上分大魔王
- 2021-03-04 04:07
1、通学教材,细扣知识点
理论知识中90%的题出自教材原话,10%来自知识的理解应用
教材中的观点,说法不是最严谨的,但是“最正确的”
除了教材外,不要看任何教辅资料、模拟试题Ø慎用各类复习资料、重点纲要,避免先入为主
2、结合工作,建立大框架
教材各章、节、知识点存在严密的逻辑关系,理清串联
操作技能考试试题经常跨知识点、跨章节出题,需要考生具有大框架思维
框架思维的建立要把握好主次,结合工作依靠理解记忆,忌机械记忆。
3、考试酷——真题解析(14年11月之后),找准考点
面对的题库,题库喜欢在一个知识点反复出题。
重点注意教材的表格、图形。(有图不看表,有表不看字)
抓的是知识点,不是具体的真题
临近年份的知识点重合率高
做到熟能生巧
更多人力资源管理师考试攻略,可以私信联系我们。
理论知识中90%的题出自教材原话,10%来自知识的理解应用
教材中的观点,说法不是最严谨的,但是“最正确的”
除了教材外,不要看任何教辅资料、模拟试题Ø慎用各类复习资料、重点纲要,避免先入为主
2、结合工作,建立大框架
教材各章、节、知识点存在严密的逻辑关系,理清串联
操作技能考试试题经常跨知识点、跨章节出题,需要考生具有大框架思维
框架思维的建立要把握好主次,结合工作依靠理解记忆,忌机械记忆。
3、考试酷——真题解析(14年11月之后),找准考点
面对的题库,题库喜欢在一个知识点反复出题。
重点注意教材的表格、图形。(有图不看表,有表不看字)
抓的是知识点,不是具体的真题
临近年份的知识点重合率高
做到熟能生巧
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全部回答
- 1楼网友:末日狂欢
- 2021-03-04 04:38
指定教材:
1.《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程(第二版)》(基础知识),中国就业培训技术指导中心组织编写,中国劳动社会保障出版社,2007-02-05
2.《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程(第二版)》(常用法律手册),中国就业培训技术指导中心组织编写,中国劳动社会保障出版社,2007-02-07
3.《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程(第二版)》(二级),中国就业培训技术指导中心组织编写,中国劳动社会保障出版社,2007-02-05
4.《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程(第二版)》(三级),中国就业培训技术指导中心组织编写,中国劳动社会保障出版社,2007-02-05
5.《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程(第二版)》(四级),中国就业培训技术指导中心组织编写,中国劳动社会保障出版社,2007-02-05
你要是报的二级的话就选择第三本嘛~ 呵呵
你可以到中华管理学习网上看看,它有相关信息介绍的! 抓紧吧,考试时间快到了吧?加油!祝你好运!!!
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