由于家族式公司勾心斗角而辞职，求一封辞职信。

由于家族式公司勾心斗角而辞职，求一封辞职信。

老总:
　　1996年,那时我还是个青涩的愣头青,对未来没有把握,很有些迷茫.
　　后来,有幸进入公司.呵呵,时光匆匆如水,转眼已十多年了,回顾过往,可谓感慨万千,有辛酸,也有甘甜;有汗水,也有回报;有矛盾,也有合作;有抱怨,也有感恩......这种种的一切炼就了今天的我.这些年,对于您的信任和公司的培养,真的,很感谢,
　　感谢的话不多说,呵呵,你也知道我为人,这些年虽然得到了很多锻炼,但还是像刚进公司那会,一样的嘴笨.
　　对于离开,我也是思虑良久才决定的,如果这个决定让您很失望,我表示万分的抱歉.至于为什么要离职,主要有二个原因:
　　一.家庭问题,前些年,一门心思放在工作上,家里的事情一直由我媳妇照顾,孩子也由她拉扯大,这么些年,她虽然很理解,体贴我,但我还是感觉亏欠她,有些时候发生争执,嘴上虽然不饶人,但其实我连看她眼睛的勇气都没有的.孩子现在也到青春期的年龄了,学业说不上好,也谈不上坏,总体还行,挺听她老妈话的,就是有些叛逆,偶尔也顶下嘴.或许是常年不在身边,孩子不太和我亲,尽管能看出他心里还是有我这个老爸的,但一想想,就觉着心里不是滋味,作为父亲,竟从来没有去学校参加过一次家长会,.....越是想,心里越不是味,我决定,以后要给他一个完整的父爱!
　　二.公司内部管理问题.这几年公司新进了您的一些亲属,这,不是贬低他们,更不是抬高自己,人浮于事的居多,每日一上班,就意味着对权利的追逐又开始了.成天周旋其间,心很累,我也试过不顾你的感受,像对待普通员工一样,对他们一视同仁,但,结果有些不如人意吧,对于我的话,他们大多是敷衍了事,对此,有写沮丧,也很失望,要说的一点是,我并不是因为执行力的原因而对公司失去信心,而是因为,一个不知道团结向上的团体是没有竞争力的,要是他们有哪个有能力,我是可以主动让贤的.我不是刻意去中伤什么，也不是刻意去评论什么，我只是想让您知道和明白，公司需要改善和加强的地方太多了，不然，谈何公司的明天啊？
　　在离开之前，我还是有许多一直想讲但是没有讲的话要说出来，因为我虽然走了，但是我希望公司是能越来越好地发展下去的，在这里就提几点建议，希望您能慎重考虑！
　　1.整顿公司风气。公司若想长久持续地发展下去，必定需要一批优良的人才，不管从工作能力还是个人素质，都要有一定的修养，一个公司是一个集体，重视的是团队合作精神，而不是个人表现,更不是裙带关系.
　　2.改善领导作风。作为领导，不可偏袒任何一方职员，同事之间，亦不得勾心斗角。多疑猜忌是管理工作中的大忌讳，用人不疑，疑人不用，是一句老话，谁都希望能够被信任，被器重，在管理工作中，建议领导者以支持鼓励为主，加以适当的批评引导，尊重员工，才能得到员工的尊重。用人方面，能力是关键.高矮胖瘦只是一个参考方面。
　　最后,我会一直关注公司的发展的，我非常相信您能把这个企业带向成功。当然，您不用担心也不必担心我，地球离了谁都照转。我想也应该写份象样的辞职给您，也不知道写什么，想了很久。写了以上的辞职申请，决定既然走了，就要最后为老大做件我想做的事情好了。另外,还请您不要挽留我!
　　瞎写的,本来想在辞职原因上加一条'个人职业发展方向'之类的,但想想,您给出的信息不太多,也就没写,,,,,,

尊敬的**总：
您好!
曲指算来，我到公司过了不知多少个春秋了，虽然我的工作并不是尽善尽美，但在公司同事们的帮扶、辅佐。尤其是您的信任与支持下，我也要求自己尽心尽职，每一项工作都用了自己十二分的努力去对待。凭心而论，您的青睐器重，同事齐心融洽，这真的是我工作以来，所遇到最好的工作环境。
　　但犹豫再三，我还是写了这封信。
　　我要离开公司了!
　　虽然我心里也真的不愿意，但我不得不这样选择。
我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，**在公司里也学会了如何与同事相处，如何与客户建立**关系等方面**的东西。并在公司的那些年里，利用**公司给予**学习时间，学习了**新的东西来充实了自己，并增加**自己的**知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢！！
在这些时间的沉淀，公司给予了很好的机会，让自己一步一个脚印地走到了副总如此高的职位，我越发觉得自己更要分发图强为公司创造更多的利益，才无愧于有愧公司这么多年的培养。
　　然而，自古事业与家庭难两全。家远在广州，妻子与孩子需要我这个顶梁柱撑住，让远在浙江的我无暇顾及。对于公司的业务，我远没有那些干劲十足的年轻人来得激情，对此我感到十分的内疚，无颜面对老总您呀。
经过自己慎重考虑，现在和尊敬的*总请求：向公司提出辞职。望公司给予批准。
签名：
年 月 日追问是否可以重点体现以下 内部管理的问题。说清楚问题。然后建议怎么管理。 毕竟老总对我不错。我走也要留下点什么建议。 麻烦你了

辞呈
离职信
本人考虑再三，就此辞去工作，期与准许。今在公司几年有馀，赖总经理相携，诸事顺利，感念无尽，即八月底从辞，亦不敢忘；另如采购X经理、资材X经理，管理部X经理等，平时虽相言不多，交面不繁，然亦长者，体恤良多。及协理，常常关心，技术、生活多做指点，受益实多，在此无以言表，唯多做感谢，徒表我心。
今辞去，可为原因者三。
有言道，父母在.不远游.期或近之.家母身体不良.做儿子应该尽其孝.此其一也；
三月有馀中，坚守岗位，虽有努力，但未能尽善，然疲乏之心满矣，窃或离之，亦不可得，心灰之，此为其二；
劳苦二载，东奔西顾，未曾少安，绩或无表，无功亦苦，力不从心，无期奈何，是者三。

除其而外者，有功无赏.有过有奖.现场种树.树死人凉.大树活矣.它人之功绩.兔死狗烹.心灰意冷.虽有不服.但无可奈何.书不尽言，感谢公司照顾。追问你好 谢谢。我想走也要留下一点什么东西。 老总对我不错。我想用我的走唤醒老总对公司内部管理的重视。 重点说说感情，重点说说内部老总的亲戚勾心斗角，管不了的局面。 麻烦你了。追答唉,,兄弟不不会害你的
当老板的不会是白痴,但有时难得糊涂
你真以为他不知道公司问题
你只有把问题王往肚里吞
没一个老板能听真话,公司问题那麼多
不代表你还有老总太糟糕了
我到觉得你应该感谢你们老总
还有祝福他生意兴隆,真的....个人意见