连续两次工伤都是10级第二次能有哪些补偿金

连续两次工伤都是10级第二次能有哪些补偿金

解除或者终止劳动合同一次性工伤医疗补助金和就业补助金按一次享受，其余不受影响。

职工在同一单位连续两次遭受工伤事故伤害，分别享有工伤医疗、停工留薪期待遇，和一次性伤残补助金，但解除或者终止劳动合同的一次性就业补助金和工伤医疗补助金，按最高级别享受，职工两次都是十级，只能按一次享受。

《工伤保险条例》

第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

人力资源社会保障部
《关于执行<工伤保险条例>若干问题的意见》
人社部发〔2013〕34号

十、职工在同一用人单位连续工作期间多次发生工伤的，符合《条例》第三十六、第三十七条规定领取相关待遇时，按照其在同一用人单位发生工伤的最高伤残级别，计发一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。

同问。。。