a. What do you mean by team? What are the prerequisite for a team to fulfil its functions? 什么是团队? 团队履行其职责的先决条件是什么?
b. Describe the characteristics of an effective team. 有效率的团队有哪些特点.
c. What are the stages of team development? What does happen during each stage? 团队的发展需要经历哪些阶段? 每个阶段如何发展?
d. How can you motivate and provide support to team members? 你如何激励团队成员并为他们提供支持?
如果是在哪里找的，请在每个问题后面注明地址，如果回答很好的话再追加10分。
找得多没有意思，还是自己来回答比较好。
a.团队就是在一起为了完成共同的目标，而形成的集体。履行其职责的先决条件应该是：首先要有共同的目标任务。其次，要有分工特点，明确个单元的工作。
b.有效率的团队的特点：协调性强，组织纪律性比较强，团队成员责任心、荣誉感比较强。
c.团队的发展阶段：初始阶段-成长阶段-强壮阶段（稳定阶段）
首先是初始阶段，这个阶段大多比较混乱，管理散乱，几乎没有一个制度来约束成员的行为。紧靠一个或者几个能力突出的信用来作为标杆或者方向杂乱无章的完成目标任务，效率较低，会绕很多弯路。
其次是成长阶段，这个阶段是团队走向成熟的一个过渡阶段。基于原始阶段的基础上，不断的形成自己有组织性，有纪律性的一个团队，逐渐形成分工，并且逐步改变分配劳动成果。这个过程比较漫长，也容易比较有反复。
再次，是强壮阶段，当一个团队成长的比较完善，分工明确，纪律制度都比较完善，通过各种手段让成员形成荣誉感，培养出责任心，这就是团队的质的飞跃。
d.对团队成员进行考核。动用经济杠杆或者物资嘉奖或者精神奖励来调动成员的积极性，并且实行优胜劣汰的方法来促进成员的危机感，使成员做事尽心尽责，以最好的状态完成指定的工作目标任务。
全写的，唯一一份，你这就是地址。再见！