重庆富士康师二升师三薪资

本人在重庆富士康PCEBG群，师二，老大说年底要给我们升师三，我听说有些人升师三还不加工资的，而且师三只有24个G2加班但师二有50个加班(G1+G2)，这样算来要是加薪没加到600块还不如现在师二拿的多，本人现在2900，听说现在群的师三是3600起底的，请问我升师三的话是不是至少3600，请知道的大神帮忙呀！！

首先 师三比师二当线组长的可能性大。
1. 至于升师三后工资涨否，这个不一定。 首先，看你的能力（与老大关系也有关啊）。而且，升师三后，涨工资是有时间规定，比如，你升师三了，有时候是下次涨工资时才给你涨的啊。
当然，每个事业群的情况不一样。
2. 对于加班问题。师二 三没有明确规定。每个事业群根据自己的订单去做出调整。
师四是没有加班二的，因为一般人家已经是科长了。
3. 对于底薪，师三好像底线是3600吧。


建议你升吧。
师三不用考虑的，但是师四，如果你不是科长（有分红），师四就没加班2了。这个你可以考虑。
升师三不用考虑。

师二2900？？？？ 你确定你是师二？ 富士康薪资制度是很严格的。所以一般下，你薪资达不到资位最低标准会给你补足。如果你遇见某些极品决策层的话就不一定了，不过极品决策层很少见。

低了