公司员工请假时间过长，工资怎么算

公司员工请假时间过长，工资怎么算

一、如果是病假且在医疗期内应当发放工资。发放标准各地可能有差异。江苏省的规定是：
劳动者患病或者非因工负伤停止劳动，且在国家规定医疗期内的，用人单位应当按照工资分配制度的规定以及劳动合同、集体合同的约定或者国家有关规定，向劳动者支付病假工资或者疾病救济费。
病假工资、疾病救济费不得低于当地最低工资标准的百分之八十。国家另有规定的，从其规定。
二、事假的话一般是不用发放工资的。因为劳动者没有提郸劳动且并非出于客观因素。