今天去面试了2轮,第一轮是运营部经理面试的,没提到这个问题,第2轮的时候,人事经理就提了,还说我应聘的业管岗以后要做续收的工作,有没人做过哦?求解答,新人没分。。。
职位上说明了工作主要是协助运营经理处理数据,协助业务员出单,还有定期向上级报告数据等等,但人事经理面试的时候后说要做3个月业务员,本能感到不妥,但运营经理又很有诚意招这个职位,所以拿不定主意,求问这个是不是一个幌子啊?如果是我就不用浪费表情了。。。
太平人寿做内勤一定要做3个月业务员吗?有没不用做3个月业务员直接上岗的?
答案:4 悬赏:40 手机版
解决时间 2021-02-18 22:28
- 提问者网友:原来太熟悉了会陌生
- 2021-02-17 22:45
最佳答案
- 五星知识达人网友:冷風如刀
- 2021-02-18 00:20
在太平人寿,任何一个正式的内勤都要先做3个月外勤,因为内勤的工作就是协助外勤的,所以一定要了解外勤的工作.那么做业务员就是最好的办法了.一旦你3个月后转成内勤.那么恭喜你了.太平对内勤,尤其是一线内勤的福利待遇很好的.
建议你不要放弃这份工作,很多人梦寐以求的.
建议你不要放弃这份工作,很多人梦寐以求的.
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- 1楼网友:長槍戰八方
- 2021-02-18 02:42
不太了解
再看看别人怎么说的。
- 2楼网友:人類模型
- 2021-02-18 02:16
一看就知道你是刚接触保险行业!那些所谓的保险公司招内勤还象真的一般号称想做内勤得先做业务锻炼一段时间才能上岗做内勤!呵呵!那是保险公司惯用的手段!知道保险公司为什么经常招人吗?经常招人的行业建议尽量不要去做!
- 3楼网友:一把行者刀
- 2021-02-18 01:20
太平人寿做内勤一定要做3个月业务员吗?有没不用做3个月业务员直接上岗的?
帮你分析一下:现在保险公司也有像你所述的情况运作,你不用担心的,主要是让你熟悉其相关业务,毕竟该岗位跟业务员联系密切。
不过,如果说三个月之后还没有变化,就应该重新考虑了。
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