人事科科员工作总结,人事科的主要工作是什么？求详细点的！

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（1）在主管处长的领激下，负责人事科的全面工作，负责人事科各项工作的落实、指导、监督、检查工作，保证人事科各岗位工作的顺利开展和完成；
（2）负责配合人事处其他科室开展工作；及时以书面形式将有关信息通达给学校有关单位、部门和处内有关科室；
（3）负责制定人事科工作制度，负责人事管理方面的报告、文件的起草工作；并对人事科各项工作制度的执行情况进行监督和检查；
（4）负责制定人事科学年、学期、月度工作计划，并进行工作总结，及时向主管领导汇报工作进展情况和处理情况；
（5）负责人事处人力资源信息管理系统的建设与维护，负责全校教职工人事信息数据库的建设与维护，及时向相关科室提供人员变动情况信息；
（6）负责学校各单位、部门内设机构、岗位设置暨人员编制工作；
（7）负责协助领导做好非教科研岗人员及科级干部的聘任工作；
（8）负责教职工年终考核、奖惩及善后工作；
（9）负责科级干部及全体非教学科研人员的培训工作；
（10）负责人事调配工作，审查调入和转出档案是否完整，调转行政工资关系，封转档案；
（11）负责新进毕业生转正定级工作；
（12）负责工人技术等级确认、技师评聘工作；
（13）负责教职工的工作证办理工作；
（14）负责按照国家规定审核达到离退休年龄人员的年龄、参加工作时间，提出离退休人员报告，并及时将有关信息以书面形式反馈给学校有关单位、部门和处内有关科室；
（15）负责对出国人员进行政审和有关信息审核；
（16）负责如实、认真、有据可依地出具需要公证人员的证明材料；
（17）负责开具工龄、工作经历、职工政审的有关证明，对教职工更改姓名、出生时间、参加工作时间等情况，进行调查核实并提出处理意见；
（18）负责每年教龄满30年的教工核实工作；
（19）负责京外调干指标的申报工作，及京外调干人员和随迁家属的材料汇集、起草、上报工作，并协助进行京外调干人员和随迁家属的落户工作；
（20）负责符合条件的教职工两地分居有关材料的汇集、行文、申报工作；
（21）负责制定印章使用的有关规定和程序，负责印章的保管；
（22）负责定期组织职工填写履历表并审查归档；
（23）负责人事处各类统计报表报送的组织管理工作，以及人事科各类报表的统计工作；
（24）负责定期编制、更新全校教职工花名册；
（25）负责人事处处发文管理工作；
（26）负责人事处固定资产登记管理工作；
（27）负责人事年鉴和大事记的汇编、上报工作；
（28）协助人事档案室做好档案整理工作；
（29）耐心、细致地做好咨询、解答工作，体现服务意识；
（30）及时进行有关文件、报告收发管理和各种材料的归档整理工作；
（31）完成领导交办的其他工作任务。
参考资料：结合不同机构是不一样的