做了股权激励，为什么员工还是离职
答案:2 悬赏:70 手机版
解决时间 2021-01-17 06:26
- 提问者网友：蓝琪梦莎
- 2021-01-16 21:41
做了股权激励，为什么员工还是离职
最佳答案
- 五星知识达人网友：洎扰庸人
- 2021-01-16 22:13
原因可能有两种。
1、价值观不一样，员工有自己的想法，所以对激励无感。
2、企业目前未能盈利，且员工未能看到希望，所以股权拿在手上也是虚的，遂离开。
所以，做股权激励设计是为了，激励那些与企业价值一样的员工们，人才的离去别觉得可惜，这也是刷选人才的过程，于此同时，也要做到合理分配，希望能够帮到您。
1、价值观不一样，员工有自己的想法，所以对激励无感。
2、企业目前未能盈利，且员工未能看到希望，所以股权拿在手上也是虚的，遂离开。
所以，做股权激励设计是为了，激励那些与企业价值一样的员工们，人才的离去别觉得可惜，这也是刷选人才的过程，于此同时，也要做到合理分配，希望能够帮到您。
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- 1楼网友：夜余生
- 2021-01-16 22:31
坚持下去，会有改观的。
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