有编制事业单位辞职违约金问题

我在某三甲医院有编制，档案在医院的那种，现在工作一年多了，因为现在医院都要求规范化培训，还在本院规陪，现在我考上博士了，而且有家更好的医院向要我。我想问下：
1.省级组织的职业医生规范化培训算不算单位对我的专项技术培训？
2.如果我要读博士，要不要交违约金？
3.如果我换其他医院相同的科室，算不算违反竞业限制义务，而需要交违约金？
4.如果我改行不做医生，去私企工作，要不要交违约金？
问题有点多，谢谢各位的回答和捧场！！

回答如下：
一、省级组织的职业规范化培训，不属于专项技术培训。
二、你要读博士，不需要交违约金。
三、如果你换其它的医院相同的科室，但没有在原单位签订过竟业限制协议，不属于违反，不需要交纳违约金，反之，则需要交纳违约金。
四、同三。

不用交违约金