2014工伤保险4级一次性可赔多少钱

2014工伤保险4级一次性可赔多少钱

参保的4级工伤不能一次性赔付；未参保的可与用人单位协商。
按《工伤保险条例》第三十五条规定，职工因工致残被鉴定为四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金按本人工资支付21个月一次性伤残补助金。从工伤保险基金按本人工资的75%按月发给伤残津贴，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。
人力资源社会保障部《关于执行若干问题的意见》（人社部发〔2013〕34号）第十三条规定：“由工伤保险基金支付的各项待遇应按《条例》相关规定支付，不得采取将长期待遇改为一次性支付的办法”。四级工伤待遇主要是工伤保险基金支付的长期待遇，惨保的不能一次性赔付。
用人单位没有参保的，所有待遇由用人单位支付，当事人双方可以协商一次性支付。可参照人身损害赔偿办法，按不超过20年赔付。