我现在在一火锅店上班，刚进来的时候和大堂经理用那种求职单签了半年的协议，这个算是合同吗？我现在几...

我现在在一火锅店上班，刚进来的时候和大堂经理用那种求职单签了半年的协议，这个算是合同吗？我现在几经做了两个月了，老板上个月却没有发工资。我现在想走人，工资要的到吗？经理说要走必须提前一个月写书面辞职。但是我现在呆不下去了。因为我在店里借了450，想等到发工资了钱不还直接自离，这样有什么后果？我又想通过劳动局把钱要回来，很矛盾，现在我应该怎么做

求职单是否算合同，具体要视该求职单的内容，如果和劳动合同内容相符合，可以作为劳动合同。
你这事情一共才那么点钱，还是和店里协商下吧，少拿点就少拿点。经理和你说要走必须要提前一个月写书面辞职是没错的。
当然如果公司真的不发你工资，你是可以去劳动仲裁部门寻求帮助的

提前递交辞呈是礼貌 也是目前大家都在用的办法 你可以走人 但我希望你今天就去递交辞呈 然后等你天再走 钱肯定拿的到 这没什么好担心的 希望你很快找到自己满意的工作

你应该先跟老板沟通，看为什么不给你发工资，如果他不发你还是走人吧，因为你没有正式的劳动合同，通过劳动局也很难把钱要回来的

你好！ 求职单是否算合同，具体要视该求职单的内容，如果和劳动合同内容相符合，可以作为劳动合同。 你这事情一共才那么点钱，还是和店里协商下吧，少拿点就少拿点。经理和你说要走必须要提前一个月写书面辞职是没错的。 当然如果公司真的不发你工资，你是可以去劳动仲裁部门寻求帮助的 如果对你有帮助，望采纳。