乡镇公务员哪个岗位好

乡镇公务员哪个岗位好

问题一：考乡镇的公务员好不好 不好，很少有提拔的机会。
乡镇的公务员：
工作环境较艰苦，工资待遇不高（我工作过的乡镇平均一般科员每年最多4万块，还是2014年加了工资以后的标准），男性的话如果不在党政办的话，下村会比较多，要和村干部和村民打交道，沟通能力要好。女同志的话下村会少一些，但也不是没有，基本要学会骑摩托车下村。政治上升空间很小，副科级很难上，乡里面俗称“副科病”，可能在乡里面工作十年二十年都上不了副科。生活很单调，靠近城区的乡镇要好一些，一些边远的乡镇工作之余除了电视、网络（有的还没有）、打牌以外没有什么娱乐可言。我在乡镇工作大约6年，最后还是还是考出来，没有十足的关系的话，想靠工作出色进行调动是十分困难的。现在我工作过的乡镇没有多少考过去的年轻干部啦，我知道的就考出去了6个，还有两三个通过关系调走的，现有的年轻干部大多是本地以前进去的工勤人员和分配转业军人，公务员和选调生大部分都考走啦，行政编缺编接近三分之一，事业编没调整之前还超编。想考乡镇公务员的，建议考较好地区的可能好一点，我工作过的乡镇也不算最差的，在中部地区可能还算中等偏上的。问题二：乡镇的公务员和市区的事业编应该选择哪一个？有高人给点建议？ 如果你是男的，有两种情况，一、你想在家乡干一辈子，那就选乡镇公务员，年轻人在乡镇干不长，市直都缺人，而且一般是市委党政部门调人最多，所以在乡镇干一年甚至两年就会被借调，通过努力去市委或者纪委，宣传部都有可能！二、你想考到更高层次的地方，那么选事业编，事业编可以继续考公务员，而考上公务员后，一般有服务5年的限制，！
如果你是女的，首选事业编，女孩子面临结婚生子之鼎的事情，在乡镇不合适，同时，乡镇的男生容易调走，女的一般上级单位不愿意要，去了就生孩子，加班出差都不行，所以一般上级单位不喜欢女的，这也是为什么很多好单位不招公务员，而喜欢从基层借调男公务员的原因。问题三：乡镇公务员分到哪个岗位容易提升？ 想想看，公务员大都是管理性的工作怎么能看出好坏？珐不是干业务，每年多少硬指标来考核。管理工作只能看出你啥时候干得不好——也就是出事倒霉的时候明显；而你每年做的四平八稳，年年考核都是合格，又有谁能知道你是优秀还是平庸？即使碰上有突发事件，又有几时会轮到我们这小兵抛头露面？
公务员吃关系，干得好只是一方面，关键还是看领导。他不说，谁知道你做的怎么样，左右都是领导一张嘴。所以，如果有关系，去哪都一样升，没有关系，去哪儿都差不多，慢慢熬吧~~~当了6年公务员，2年央企的经验之谈。问题四：报考乡镇公务员还是县级以上公务员好呢？两个职位，两个职位的要求区别如下。请有经验的朋友帮助。谢谢 你说错了。。现在大专的报考量很少，现在报考公务员本科生的数量已经可以不计专科的人数了！县级不限专业，注意是不限专业肯定报考的人要很多，乡镇相对县级直属部门要苦一点，报考人数肯定少，而且根据经验，乡镇的分数也要低。所以想稳妥的话，报乡镇，就是上下班不太方便。说实话，这两个职位都是基层职位，待遇都一样，财政统一拨款，个人推荐乡镇吧。问题五：乡镇公务员好么 回答我在赣州这边的乡镇机关，乡镇工资不高，两千多一点，工作挺辛苦的，人手短缺，我一个人都挂了五个职位。有些乡镇经济发达的，年终福利会多好多。。我们差一点的，年终就一万左右，好一点的能有两万多。。有五险一金。吃饭一个月100块就够了，住宿不要钱，水电不要钱。。乡镇机关收入不高，但是能存钱。。至于好不好，关键看你自己的想法和实际。因为工作缘故，我还是匿名比较好。。。见谅哈。希望能对你有所帮助问题六：乡镇机关公务员与与科员的区别 公务员法规定， 公务员职务分为领导职务和非领导职务。 领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。 非领导职务层次在厅局级以下设置。 综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。 所以在乡镇机关公务员内，科员是属于公务员的一种职务类别。除科员外，乡镇机关公务员的职务一般还有：乡科级正职、乡科级副职、主任科员、副主任科员、办事员。问题七：想问一下乡镇公务员都做哪些工作 乡镇公务员就是在乡镇级政府部门工作的，行使国家行政权利、执行国家公务的政务类公务员和业务类公务员。
工作内容：1、办事员在乡（镇）长或主任科员（正副科级干部）领导下工作；2、组织落实上级办公会议决定的重要事项和其他工作；3、负责打印以分会名义发出的重要文件、工作汇报、会长讲话以及其他重要文字材料；4、负责乡（镇）常务理事会、党委办公室、政府办公室的组织及会务工作；5、负责收集资料审核及上报工作。6、完成乡（镇）交办的其他工作。此外还有民政、农业、计生、林业 贫困等，有上面千条线,下面一根针的说法。
在基层乡镇政府工作是很锻炼人的，基层政府涉及到各个部门多项工作，是很锻炼人的地方。工作和服务对象主要是当地群众百姓，长期接触弱势群体(如贫困，老弱，残疾)，所以要有极强的责任心，爱心和耐心。乡镇公务员算基层工作经验。如果你不想一辈子呆在乡镇，而又立志于公务员的话，以后报省级或国家级的公务员时这基层工作经验用的上。至于工作环境、条件和待遇要取决于当地的经济水平。论收入的话，不会很高。但综合起来考虑的话，在乡镇当公务员，住宿单位会解决(这个相对于大城市而言容易得多)，吃饭一般是在单位食堂。所以相对收入还行。在乡镇工作好不好，还要根据自己的意愿斟酌而定。问题八：乡镇公务员工作都该做些什么? 刚工作几天，领导还憨有给具体的工作安排也是正常的，不需要太着急。可以先多熟悉一下周围的环境、领导、同事，了解一下所在的部门工作性质，以便今后能尽快适应工作。在办公室里先看看有相关的业务书籍、资料，打扫整理一下办公环境，争取给大家留下一个好的第一印象吧。问题九：乡镇公务员在哪个部门做事最好 您好，中公教育为您服务。
乡镇这样的基层，都比较不容易，但是努力的工作总是好的，升迁还是看个人的能力的，能力高的终究不会埋没
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。问题十：公务员职位表中乡镇机关会是什么职位,还有科员和综合岗位有什么区别? 您好，中公教育为您服务。
乡镇公务员：是乡镇工作人员，属于基层，其实乡镇是最能锻炼人的。
科员：是行政级别的非领导职务，下一级就是办事员，往上就是副主任科员、主任科员、副调研员、调研员、副巡视员、巡视员。
综合岗位一般也属于基础。
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