我在碧桂园酒店工作,签三年合同,有三个月试用期,第二个月被辞退啦,请问我能那到一个月补常工资吗?

答案:3 悬赏:0 手机版

解决时间 2021-02-28 15:59

提问者网友：沉默菋噵
2021-02-28 08:00

没有责何通知,领导就说,不合适公司借助

最佳答案

五星知识达人网友：酒醒三更
2021-02-28 09:39

如果你没犯什么错，用人单位属无故解除劳动合同，不仅有一个月的工资补偿，如果没有提前30天通知你，你还有一个月工资的待通知金。二个月的社保费。

建议你用一小时看一下《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》你就知道该怎么办了，而且会使你一生受益。

注意收集证据，证明你的工作年限，加班等。如果仲裁或诉讼，这很重要。

如果还有问题，你再来问我，如果你满意，请采纳我的答案。

全部回答

1楼网友：渡鹤影
2021-02-28 11:43

没有钱给你。因为是在试用期。可以去看看劳动合同。应该有写。类似于甲方（酒店方）有权在试用期内对乙方的工作进行监督、指导。乙方在试用期内若不能胜任规定工作。甲方有权与乙方解除劳动关系。终止劳动合同。回去仔细看清楚劳动合同吧。

2楼网友：不如潦草
2021-02-28 11:02

可以的。具体到当地人事局咨询一下~

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