请问家里有事向厂里辞职厂里不签字怎么办

辞职不需要申请和报告，更不需要批准！

你只要提前30天递交辞职通知书（试用期提前3天），

到第31天（试用期到第4天）就直接要求单位给你办理离职手续并结清所有工资；

（注意：辞职书最好用快递寄给公司负责人，另外在公司没有给你办理离职手续前，一定要按时上下班！）

如果单位不办，你可以向当地劳动部门或仲裁委投诉！（免费）

简单写：

XX单位：

本人因XX原因，特提出解除劳动合同，请在法定期限内办理离职手续为盼。

辞职人：XXX 年 月 日

你现在要做的是：

第一，尽快想办法要回你之前递交的辞职报告，我不知道你在辞职报告中写了什么，但辞职的原因很重要，如果写得不当即使仲裁也会对你不利，何况既得利益还会受到损失。

第二，重新写一份“解除劳动关系通知”，主要内容可以参照劳动合同法第三十八条规定的情形提出辞职理由，比如：因为用人单位不签书面劳动合同，劳动者的权益得不到保障、单位无故克扣和拖欠劳动者的工资以及加班工资、不为劳动者办理社会保险等。依据劳动合同法的有关规定，提出解除劳动关系，请用人单位依据劳动合同法的有关规定足额支付拖欠的工资，按劳动合同法第四十六条、第四十七条的规定支付半个月工资的并按劳动合同法第五十条的规定，及时办理离职手续。

“通知”必须让老板签收，他不签就以挂号信或快递的方式送达，确保留下通知送达的证据。

第三，上述通知符合劳动合同法第三十八条的规定，不需要单位批准，也不受提前30天的限制，你可以立马走人。如果单位不按通知要求支付相关费用并办理离职手续，这时候你再申请劳动仲裁，就有理有据绝对胜算。

他不签字是他的事。你要等到30天后才可生效。就是说辞职要提前30天。