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企业以没按公司规定辞职为理由拒发工作

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解决时间 2021-10-17 14:28
企业以没按公司规定辞职为理由拒发工作
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你就不该写辞职报告.而是直接申请仲裁,请诉,在没定合同的期间要求三倍工资补偿,和休息日不足没按劳动法执行.
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