月末资产负债表要达到一些什么标准才正确

月末资产负债表要达到一些什么标准才正确

资产负债表项目及计算公式：
一、资产：
货币资金=现金+银行存款+其他货币资金
短期=短期－短期跌价准备
应收票据=应收票据
应收账款=应收账款（借)+预收账款(借)－应计提“应收账款”的“坏账准备”
其他应收款=其他应收款－应计提“其他应收款”的“坏账准备”
存货=各种材料+商品+在产品+半成品+包装物+低值易耗品+委托货销商品等”
存货=材料+低值易耗品+库存商品+委托加工物资+委托代销商品+生产成本等－存货跌价准备
材料采用计划成本核算，以及库存商品采用计划成本或售价核算的，应按加或减材料成本差异、商品进销差价后的金额填列。
待摊费用=待摊费用[除摊销期限1年以上（不含1年）的其他待摊费用]
其他流动资产=小 除 以上 流动资产项目 外的 其他流动资产
长期股权=长期股权[小不准备在1年内（含1年）变现的各种投权性质账面全额]
长期债权=长期债权[小不准备在1年内(含1年)变现的各种债权性质的账面余额;长期债权中，将于1年内到期的长期债权，应在流动资产类下“1年内到期的长期债权”项目单独反映.]
固定资产原价=固定资产[融资租入的固定资产，其原价也包括在内]
累计折旧=累计折旧[融资租入的固定资产，其已提折旧也包括在内]
工程物资=工程物资
固定资产清理=固定资产清理（借）[“固定资产清理”科目期末为贷方余额，以“-”号填列]
无形资产=无形资产
长期待摊费用=“长期待摊费用”期末余额－“将于1年内（含1年）摊销的数额”
其他长期资产=“小除以上资产以外的其他长期资产”

二、负债：
预付账款=应付账款(借)+预付账款(借)
短期借款=短期借款
应付票据=应付票据
应付账款=应付账款(贷)+预付账款(贷)
应付工资=应付工资（贷）[“应付工资”科目期末为借方余额，以“-”号填列]
应付福利费=应付福利费
应付利润=应付利润
应交税金=应交税金（贷）[“应交税金”科目期末为借方余额，以“-”号填列]
其他应交款=其他应交款（贷）[“其他应交款”科目期末为借方余额，以“-”号填列]
其他应付款=其他应付款
预提费用=预提费用（贷）[“预提费用”科目期末为借方余额，应合并在“待摊费用”项目内反映]
其他流动负债=“小除以上流动负债以外的其他流动负债”
长期借款=长期借款
长期应付款=长期应付款
预收账款=应收账款（贷)+预收账款(贷)
其他长期负债=反映小除以上长期负债项目以外的其他长期负债，包括小接受捐赠记入“待转资产价值”科目尚未转入资本公积的余额。本项目应根据有关科目的期末余额填列。上述长期负债各项目中将于1年内(含1年)到期的长期负债，应在“1年内到期的长期负债”项目内单独反映。上述长期负债各项目均应根据有关科目期末余额减去将于1年内(含1年)到!期的长期负债后的金额填列

三、所有者权益：
资本公积=资本公积
盈余公积=盈余公积
法定公益金=“盈余公积”所属的“法定公益金”期末余额
未分配利润=本年利润+利润分配[未弥补的亏损，在本项目内以“-”号填列]
实收资本=实收资本
应付职工薪酬 应付工资+其他应交款（应付职工工资附加费等支付给个人款项）+其他应付款（职工教育经费）

资产负债表是反映在某一特定日期（如月末、季末、年末）全部资产、负债和所有者权益情况的会计报表，是经营活动的静态体现，根据“资产=负债+所有者权益”这一平衡公式，依照一定的分类标准和一定的次序，将某一特定日期的资产、负债、所有者权益的具体项目予以适当的排列编制而成。它表明权益在某一特定日期所拥有或控制的经济资源、所承担的现有义务和所有者对净资产的要求权。
资产负债表是一张揭示在一定时点财务状况的静态报表。资产负债表利用会计平衡原则，将合乎会计原则的资产、负债、股东权益”交易科目分为“资产”和“负债及股东权益”两大区块，在经过分录、转账、分类账、试算、调整等等会计程序后，以特定日期的静态情况为基准，浓缩成一张报表。其报表功用除了内部除错、经营方向、防止弊端外，也可让所有阅读者于最短时间了解经营状况。