移动校园招聘是面试的时候需要四级证书么？

大四上考的四级证是不是来不及了？

没有一定要过英语四级，移动公司考察的是你个人的语言表达能力和综合素质，对英语方面的没有特定的要求。我是重庆移动10086客服代表，当时移动公司到我们学校进行校园招聘的时候，对英语等级这方面的要求，只是考察了我的语言表达能力，计算机操作水平（打字速度，要求每分40字就行了），和个人综合素质，面试分为初试和复试，也不是很难，只要临场正常发挥，通过是没有任何问题的。

面试人数879，一共要200人，每个职位录取人数不同的。 祝你好运啊！

几句话说不清，来CET防伪图吧，告诉你单位怎么查 。 。 。 。 。 。 对结束四、六级学习的学生进行统一的标准考试。大学英语六级考试（CET-6）就是根据这一规定而设计的。考试的目的在于全面考核已修完大学英语六级的学生是否达到教学大纲所确定的各项目标。这种考试属于尺度相关常模参照性考试（criterion-related norm-referenced test），即以教学大纲为考试的依据，但同时又反映考生总体的正态分布情况。 教学大纲指出：大学英语教学的目的是培养学生具有较强的阅读能力、一定的听的能力（理工科适用的大纲还规定一定的译的能力）以及初步的写和说的能力，使学生能以英语为工具，获取所需要的信息，并为进一步提高英语水平打下较好的基础。为此，本考试主要考核学生运用语言的能力，同时也考核学生对词语用法和语法结构的掌握程度。 鉴于两份《大学英语教学大纲》“是平行的，两者在教学目的、教学要求、教学安排等主要方面基本相同”，为了使考试便于实施，大学英语六级考试采用一个考试大纲的统一的试卷，考试内容包括两个教学大纲中的共同部分。 为保证试卷的信度，大部分试题都采用客观性的多项选择题形式。但是，为了较好地考核学生运用语言的能力，提高试卷的效度，试卷中还包含综合改错和短文写作两部分。 本考试于学期结束前定期举行，由大学英语四、六级标准考试设计组负责和实施。 效度研究的大量统计数据和实验材料证明大学英语六级考试不但信度高，而且效度高，符合大规模标准化考试的质量要求，能够按教学大纲的要求反映我国大学生的英语水平，因此有力地推动了大学英语教学大纲的贯彻实施，促进了我国大学英语教学水平的提高。 大学英语考试每年为我国大学生的英语水平提供客观的描述。由于大学英语六级考试广泛采用现代教育统计方法，分数经过等值处理，因此保持历年考试的分数意义不变。因此，一些独特的教学法开始产生，分项授课，讲解考试技巧和方法，普受好评。 3由于大学英语六级考试采用正态分制，使每次考试后所公布的成绩含有大量信息，成为各级进行决策的动态依据，也为各校根据本校实际情况采取措施提高教学质量提供了反馈信息。 大学英语六级考试从命题、审题、考务组织、统计分析到成绩发布已形成一套完整的制度，是一项组织得较好的、严格按照标准化考试质量要求进行的大规模考试。 大学英语考试已经得到社会的承认，已经成为各级录用大学毕业生的标准之一，产生了一定的社会效益。