最近升为主管但升职不升薪,是不是有点疑问?
答案:2 悬赏:80 手机版
解决时间 2021-03-21 18:09
- 提问者网友:抽煙菂渘情少年
- 2021-03-21 06:00
最近升为主管但升职不升薪,是不是有点疑问?
最佳答案
- 五星知识达人网友:孤独的牧羊人
- 2021-03-21 06:07
这里有三种情况——
1、升职,但还没到调薪的时候:
也就是说,很多单位都是集中调薪,比如年底大家统一调整,而升职与否是日常行为,造成两个时间不同步,在一定时间内出现“升职不升薪”的情况。
2、升职,但领导还没确定你应该的薪酬
也就是说,一般来讲升职和提薪需要一个研究的过程,一般需要1-2个月的研究期。
3、升职,但不升薪
有些公司薪酬压力大,但你又是一个人才,所谓“待遇留人、平台留人、感情留人”,在暂时解决不了待遇的情况下,先提升你的职位,让你有所安心。
无论属于哪种情况,你都可以直接找你的直管上级了解此事,他会给你一个答复的。
如果属于前两种情况,你就耐心等等(当然也有可能是一种拖延、尤其是第二种);如果属于第三种情况,你就要认真考虑是否适合在公司发展了。
祝你好运!
1、升职,但还没到调薪的时候:
也就是说,很多单位都是集中调薪,比如年底大家统一调整,而升职与否是日常行为,造成两个时间不同步,在一定时间内出现“升职不升薪”的情况。
2、升职,但领导还没确定你应该的薪酬
也就是说,一般来讲升职和提薪需要一个研究的过程,一般需要1-2个月的研究期。
3、升职,但不升薪
有些公司薪酬压力大,但你又是一个人才,所谓“待遇留人、平台留人、感情留人”,在暂时解决不了待遇的情况下,先提升你的职位,让你有所安心。
无论属于哪种情况,你都可以直接找你的直管上级了解此事,他会给你一个答复的。
如果属于前两种情况,你就耐心等等(当然也有可能是一种拖延、尤其是第二种);如果属于第三种情况,你就要认真考虑是否适合在公司发展了。
祝你好运!
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- 1楼网友:冷風如刀
- 2021-03-21 06:25
还有一种可能,你没叫责任保证书,关键岗位那种
再看看别人怎么说的。
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