面试时，说先干半天试用期，一直不告诉我工资待遇，这样合理吗
答案:4 悬赏:80 手机版
解决时间 2021-02-13 16:06
- 提问者网友：椧運幽默
- 2021-02-13 12:38
面试时，他说先干，半天试用期。然后我问他薪酬待遇，他始终不告诉我，说过了试用期再谈。如果薪酬低，我不想干，那我不白耽误半天了，这样对不对啊
最佳答案
- 五星知识达人网友：英雄的欲望
- 2021-02-13 14:12
你这样的想法谁都会有，但是一个人工作的成于否，就在于他能为了这份工作付出多少，看好了，是正规公司的，它不会骗你半天的劳动。
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- 1楼网友：平生事
- 2021-02-13 16:23
问清楚 不然都浪费彼此的时间
- 2楼网友：持酒劝斜阳
- 2021-02-13 15:34
...试用期仿佛一般都2-3月吧,哪有半天的。估计他意思是你先干半天试试看你成不成在谈薪水。不成他估计就直接辞你了。半天算白干，肯定不给你半天工资。
- 3楼网友：持酒劝斜阳
- 2021-02-13 15:17
一般的补贴都是转正才有的哦~
学历补贴和话补并不重复，转正后应该都要给的
有些公司好一些的，实习生也会有一点补贴
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