单位缴社保扣职工工资每月缴费共400元是否符合缴纳比例部份

单位缴社保扣职工工资每月缴费共400元是否符合缴纳比例部份

职工个人工资扣费是缴费基数11%左右，如果你工资4000左右，并且单位按实际工资申报，扣400是正常的
个人扣费多少，是看单位申报的个人缴费基数（工资额）决定的，缴费比例一般是11%左右，各地有差异，但是不会太大
最好是本人拿身份证去社保局查询一下缴费明细，或者在当地社保局网上注册查询一下

不多呀，个人缴纳比例百分之八。

严格来讲，用工单位必须购买五险一金，即养老，医疗，工伤，失业，生育保险和公积金。 以单位买全社保为准，计算如下所示： 医疗保险：个人承担2%，单位承担8%； 养老保险：个人为8%，单位承担12%； 失业保险：个人为1%，单位承担2%； 工伤保险:个人无，单位1%； 生育保险:个人无，单位1%； 公积金：个人3.5%,单位3.5%。 而工伤和生育保险的费用均由单位承担。 工资为2000元每月，那么其需要交纳的保费为： 医疗保险：个人2000*2%=40元，单位2000*8%=160元； 养老保险：个人2000*8%=160元，单位2000*12%=240元； 失业保险：个人2000*1%=20元，单位2000*2%=40元； 工伤保险：个人无，单位2000*1%=20元 生育保险：个人无，单位2000*1%=20元 公积金：2000*3.5%=70元，2000*3.5%=70元。 因此个人总计为：290元，单位总计为：550元。 计算的数据可能会与实际的有出入，但计算的方式是这样的.