倒班工人的法定假日,赶上正休的,不给加班费合法吗?例如:常白班的全年出勤日=365-双休日-法定假日=250 天 而4班3运转的出 勤天数=364/4×3+1=274 天 我们没有休息日,赶上法定假日上3班,还不给加班费。合理吗?合法吗?我们全年比他们多上一个月班呀!!!强烈建议修改劳动法!!!请全国战斗在生产一线的倒班工友们支持我。
(1/2)有的朋友回复我:{每周工作超过40小时都要给加班费。} 我说哥儿们,咱现实点好吗!这是全民现象。说话要有水平,要有权威性。得能够(2/2)解决问题。
倒班工人的法定假日,赶上正休的,不给加班费合法吗?例如:常白班的全年出勤日=365-双休日-法定假...
答案:2 悬赏:10 手机版
解决时间 2021-03-19 16:04
- 提问者网友:愿为果
- 2021-03-18 18:57
最佳答案
- 五星知识达人网友:行路难
- 2021-03-18 19:04
你好!
不管你是多少班的,也不管签订的是什么劳动合同。根据劳动法的规定,你首先一周的上班时间都是40小时,超过时间,都要支付加班费用!
不管你是多少班的,也不管签订的是什么劳动合同。根据劳动法的规定,你首先一周的上班时间都是40小时,超过时间,都要支付加班费用!
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- 1楼网友:逐風
- 2021-03-18 19:37
虽然我很聪明,但这么说真的难到我了
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