现在的合同工有保障吗？

请帮忙解释一下：本人在某单位已经做工满一年了，可是公司方面到现在还没有和我签订劳动合同和计酬方案，这方面的问题有什么办法解决一下吗？

已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

现在就去找单位说明情况，把合同签了。 如果不签，就去申请劳动仲裁。

你可要求公司签书面合同,还可要求公司给你双倍工资.

你好，如果单位超过一年没有和你签订书面劳动合同，你可要求签订无固定期限的劳动合同，另外，你还可要求单位支付没有签订书面劳动合同时的双倍工资。

现在的用工都是合同制，在合同期满后，如果公司没有明确告知你合同履行完毕，而且继续给你发工资，按原来的合同履行，没有签订合同满一年视为与公司签订无固定期限劳动合同。