按照中国人寿保险的九级伤残能赔多少钱

按照中国人寿保险的九级伤残能赔多少钱

一.为职工缴纳工伤保险是用人单位的法定义务，用人单位不得以给职工购买了商业保险就可以免除缴纳工伤保险的责任。
二.无论用人单位是否购买了商业保险，一旦职工发生工伤事故，用人单位都应按工伤待遇支付工伤职工的相关赔偿。
三.根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇： （一）医药费由用人单位全额垫付； （二）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放； （三）停工留薪期内需要护理的由单位负责； （四）住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放； （5）如经劳动能力鉴定为一-一0级伤残的，还可以享受伤残津贴（一-陆级伤残），一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金（5-一0级伤残解除合同后领取）和一次性伤残就业补助金（5-一0级伤残解除合同后领取）等待遇

如果按照伤残等级来申请赔付是不能赔付的，残疾程度与赔付标准为:一级100%;二级75%;三级50%;四级30%;五级20%;六级15%;七级10%; 如有医疗费用，可以申请医疗费用赔付。