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请教`失业金`与经济补偿金是一种吗?单位就给我们20个月的失业金`其他就什么都没有给`我们单位卖了800万

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解决时间 2021-03-10 15:22
请教`失业金`与经济补偿金是一种吗?单位就给我们20个月的失业金`其他就什么都没有给`我们单位卖了800万
最佳答案
您好!

您单位发给您20个月的失业金,就数额而言,也不算少。但是存在不规范之处:失业保险金是社保机构发放的,那么,单位应该事前向社保机构缴纳失业保险金。单位发放失业金,没有法律依据。单位平时对社保费用有没有缴纳,您可以到本地社保机构查问一下。

经济补偿金是按照在单位里的工龄计算(满一年发一个月工资,半年工龄发半个月,未到半年按半年工龄算)。那么,您单位发了所谓的“失业金”,是否还有钱发放经济补偿金,外人不清楚。

失业保险金和经济补偿金,都是非职工原因而导致的失业或解除劳动合同,都是解决重新找到工作之前的生活费用。按理说,经济补偿金由单位发,然后在办理了有关社保手续后,再去社保机构领取失业保险金。(缴费10年以上,最长领取24个月)

对于您的单位所发的钱,如果有漏洞疑问,可以向本地社保机构询问。
全部回答
两个是不一样的。 失业金是劳动者在失业时,由社保发的; 经济补偿金是单位发的。 除了失业金,你的单位还应该支付你,工龄一年换算一个月的工资。例如你工作了5年,你的单位就应当支付你5个月的工资。
不知道谁给你的答复,应该不是你说的那样。 根据《失业保险条例》“第十七条 失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但是最长不得超过24个月。” 
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