合同期间检查出患有肝病,如果单位开除,可以要求赔偿吗?如果合同到期,单位有权利不续约吗

合同期间检查出患有肝病,如果单位开除,可以要求赔偿吗?如果合同到期,单位有权利不续约吗

如果合同到期，单位有不续约的权利，你也有不续约的权利，这是任何一方都有的权利，不可以改变的。
至于开除，我给你答案：员工患病的，要在规定的时间内治疗，治疗后不胜任原工作的，或者不从事单位为你安排的相关工作的。单位可以提前三十天通知你，或者预付一个月工资的补偿，解除合同。没有别的了。
这是劳动合同法中的比较基本的问题，没有什么别的悬念。

如果合同到期，单位有不续约的权利，你也有不续约的权利，这是任何一方都有的权利，不可以改变的。 至于开除，我给你答案：员工患病的，要在规定的时间内治疗，治疗后不胜任原工作的，或者不从事单位为你安排的相关工作的。单位可以提前三十天通知你，或者预付一个月工资的补偿，解除合同。没有别的了。 这是劳动合同法中的比较基本的问题，没有什么别的悬念。