除科举制外，我国古代哪些人才选拔制度，评判标准分别是什么

除科举制外，我国古代哪些人才选拔制度，评判标准分别是什么

咱按历史年代远近来说说，先秦时期，由于还处于奴隶社会，所以没有完善的人才选拔制度，一般都是举荐、自荐、诸侯王直接提拔，形式比较多；秦朝则主要是军功制，战国即已普遍实行，此外兼顾先秦一些人才选拔制度；汉代开始出现比较完善的成文的选拔制度——察举制制，地方官员推举孝、廉者，中央政府予以任用；三国时期魏曹丕开创九品中正制；魏晋南北朝时期，九品中正制逐步完善；隋代开始创立科举制，至唐完善，后代逐步发展稳定，直至清末1905年废除科举制。察举制、九品中正制、科举制是中国古代三大选官制度。纯手打。希望能解答你的疑惑，望采纳，谢谢！

御笔亲点。

科举制之前是举孝廉制度，也就是选拔一个区域内名声比较好的人做官。 举孝廉之前尤其是春秋战国时期流行养士制度。