关于劳务中介用工的一点疑问！

我单位有一部分用工是通过劳务中介推荐来的（临时工）；这些临时工是和中介公司签订用工合同和安全合同，但是他们的安全合同中没有关于临时工在上下班途中的发生事故的相关条款。他们的所有费用也是我们上级部门和中介公司结算，然后通过他们中介公司再发放到他们的手中的。
我单位每年都会跟员工签订一份交通安全责任书，旨在对员工上下班期间的交通安全进行约束和要求。可是现在对临时工该不该签这样的责任书？
如果方便还想问问，如果这些临时工在上下班途中发生事故，该不该享受工伤待遇？发生的相关责任应由用人单位还是中介公司还是本人承担？

前面提到的交通安全责任书的事，如果不该签，反而签了，会不会因为这份责任书而让用人单位承担本不该承担的责任？

一、用工单位无论是自己单位签订劳动合同还是通过劳动派遣，员工出现问题，用工单位都有责任和义务协助并帮助处理。
二、关系上下班事故。要是属于工伤，保险由派遣公司交纳工伤保险，直接处理。若出现派遣单位没有并，你们也有连带责任。等同于派遣单位不签订合同，负主要责任，你们和派遣单位应当有合作协议，有权现成他们依法办事。