我在所在的公司办理了急辞按照公司这样的科（ke)扣工资有道理么?扣款如下:一个月的月薪的1050按照26天计算的,我当个月上的值勤天数是21天,(剩下的都是放假的,我只请了半天假,除了我30号走的那天

答案:1 悬赏:80 手机版

解决时间 2021-08-10 22:53

提问者网友：不要迷恋哥
2021-08-10 17:31

我在所在的公司办理了急辞按照公司这样的科（ke)扣工资有道理么?扣款如下:一个月的月薪的1050按照26天计算的,我当个月上的值勤天数是21天,(剩下的都是放假的,我只请了半天假,除了我30号走的那天下午2个多小时31号外)按照这样计算下来848快,扣除火食费162快那就是还有686快,可是公司居然要给我扣525快,这样按照劳动法则能行得通吗?麻烦哪位高人给我解答下,感激不尽,谢谢!

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五星知识达人网友：蕴藏春秋
2021-08-10 18:19

哎这种情况我也遇到过公司结算工资时都是先把你缺勤的，等等其他加在一起先扣掉，所以你就没有那么多钱了，儿我们是做一天算一天的钱，你上面所说的放假了没有工资，上够26天才有1050 所以你不会有那么多的工资打工永远都是这样的...

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