员工怎样维护自己的权利

员工怎样维护自己的权利

工作给与我们生活的动力,我们也在收获着劳动的硕果 ,但在维护自己的劳动意识上，很多员工在这方面显得漠然,究竟怎样维护自己的劳动权利呢？ 1：首先作为劳动者要有劳动保护意识，了解作为劳动者应该享有哪些劳动权利。 2：积极的参加企业的各项公益活动、公益讨论、员工代表会议和学习社会方针，来提高自己的民主意识。 3：熟悉的掌握《劳动法》的条例，来维护自己的合法劳动利益。 4：积极参加工会组织的各项活动，工会是维护员工合法利益的代表，在有困难、意见和建议时及时取得工会的支持和帮助。 5：了解劳动合同类型及签订、续订和变更的内容，它是一种劳动有效期的标志，和最具有法律保护的盾牌。6：拒绝违章指挥和强行命令进行没有安全措施的作业。 7：参与用人单位职业卫生的民主管理，对职业病提出意见和建议。 8：本着企业利益出发，信任、理解和支持企业有利益的事业，增强企业活力。 9：了解什么是股东会，董事会，监事会及员工股股东代表，董事，监事制度的职责和义务，积极参与员工代表议案。 10：在对企业发展的过程中，员工有本着利益出发，信任，拥护和更换员工股股东代表，董事、监事的权力。 11：了解在社会保障体系中，养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、职工互助合作保险等是职工的社会保险权益，是由企业和个人缴纳逐月计入手册和个人账户，归入社会统筹基金，应自我维护。12：加强企业的生活福利和生活救济权益意识。 当然维护自己的劳动权利还有很多，我说的也是大家都知道的主项。主要还是在与自己的意识维护。