非正式员工春节期间被辞退有无赔偿

非正式员工春节期间被辞退有无赔偿

1、辞退（被炒）需有合法理由，即在经过培训或调整岗位后仍难以胜任工作后，而你显然没经过上述法定程序。故公司的做法涉嫌违法解除劳动合同，需承担支付《劳动合同法》第八十七条规定的二倍的赔偿金的法律责任。
2、提前一个月书面通知就无需支付一个月工资的代通知金，指的是合法解除劳动合同，且仍需根据劳动者已提供服务的年限，支付相应的经济补偿。
3、经济补偿或赔偿金的计算基数，以应发（税前）工资为准。

没有，顶多把你的工资给结清。 再看看别人怎么说的。