自考管理学基础好过吗？

自考管理学基础好过吗？

资源管理有六种。人力资源管理，基础设施管理，工作环境管理，财务资源管理，供方和合作伙伴管理，知识信息与技术资源的管理。一是更新管理理念。立足现有人员，不断加大培训力度，给每个人以合适的岗位。坚持“用人所长，能级匹配”的原则，为各类人才脱颖而出开辟“快车道”。二是优化人力资源配置。推行竞争上岗，实施轮岗交流，注重优化组合等形式，实现合理配置，发挥人力资源的最佳效益。三是完善竞争激励制度。实施干部综合积分制管理，突出对干部的各种考核。更好地了解和掌握所属人员的素质和才能，便于发现、使用和激励人才。在完善岗位目标管理考核法的基础上，推行“系数考核”，将考核成果与个人利益所得相挂钩，促使广大干部把心思集中于本职,把精力倾注于岗位,激发活力。推行岗位履行职责情况评价。做到定性与定量结合，消除了现行考评中的“粗、略、简、虚”现象。四是提升教育培训效能。将全部人员划分为三个层次，培训内容分三方面：理论知识，解决“想不想干”的问题；税收实务，解决“会不会干”的问题；操作技能，解决“能不能干”的问题。各层面人员实行动态式管理，通过考试确定人员的层面，盘活人才的管理。。。。。。。。

不难，你做好小抄就行了。

好过的，没有太大问题，认真复习，看一看管理学类的书籍，很多问题，没有实战经验的话就用别人的成熟经验作答。祝早日通过。

不是好过不好过的问题，是能不能达到80分的问题，我只能说so easy~相当简单！就一本书，看着厚，其实很简单，建议按着目录系统的看，调理清晰就好。考前一两个星期看看习题，钩钩选择题，看看解答题，就ok了！

建议学友不要只择取所谓的重点章节复习，可以对照后面大纲进行有选择的复习，这样可以很容易过关。（自考命题依据是大纲，这是自考过关的窍门）