沈阳兴隆大家庭押金问题

兴隆大家庭铁西店员工培训马上就开始了，想问一下知情人事，押金5000元可不可以不交或者少交，还有培训期和实习期有没有工资

5000元少交一分都不行。有很多人提出过现在国家法律有规定不允许收押金，但领导的回答是，想干就交钱，不交就走人。因为钱离开的人也不少。

培训期间没有工资。但把你派到别的企业实习的时候是有工资的。

押金怎么那么多啊。

如果您签约五年，没到时间您就离职5000元是返还的，而且这5000元是互助金的形式企业帮您暂存，每年都可以拿到10%的高额利息（500元），我原来就是兴隆的一名员工，走的时候这些都给返还。 兴隆是个好企业，员工在哪里虽然辛苦但是有稳定的收入，我离开兴隆很后悔的，希望您能继续工作，五险一金。诚心的企业不多了，有时候看看别人说兴隆这不好那不好，抱怨没有意义，人啊知足常乐嘛，也不知道诋毁兴隆对我们有什么好处，喜欢就留下，不喜欢就离开您说对吗？ 还有如果您是大学生的话，工资据我则所知不菲哦。每个月还有补助。企业会投入很多大精力来培养您们，违约金不存在，你所说的违约金可能就是您在企业拿到的补助吧，这是可以理解的，你没履行合约把您拿到的大学生补助返还，应该不过分。最后告诉您一句“天上就是掉馅饼，我们也要练接馅饼的本领对吗？”好了选择对的就继续吧，有个好心态在兴隆一定会发展的很快的。