工资税率怎么算案例

工资税率怎么算案例

问题一：怎样计算个人所得税？最好有例题，谢谢！！ 一、月工资
应发工资 - 社保 - 3500 = 应税工资
应税工资 * 适用税率 - 速算扣除 = 应交个税
个人所得税税率表（工资、薪金所得适用）
级数全月应纳税所得额 税率（%） 速算扣除数
1不超过1500元的 30
2超过1500元至4500元的部分 10105
3超过4500元至9000元的部分20555
4超过9000元至35000元的部分 251005
5超过35000元至55000元的部分302755
6超过55000元至80000元的部分355505
7超过80000元的部分 4513505
例如，A 月工资8000元，社保2200元
8000 - 2200 - 3500 = 2300 （适用10%税率一档）
2300 * 10% - 105 = 125 （应交个税）
二、年终奖
年终奖可以分到12个月，再套用适用税率计算个税。
例如，B 年终奖5万
50000 / 12 = 4166 （适用税率为10%一档）
50000 * 10% - 105 = 4895 （应交个税）问题二：工资税率怎么算 1、工资个税的计算公式为：
应纳税额＝（工资薪金所得 －“五险一金”－扣除数[3500]）×适用税率－速算扣除数
2、2011年 9月1日起执行7级超额累进税率：扣除数为3500元。
全月应纳税所得额 税率 速算扣除数(元)
全月应纳税额不超过1500元 3% 0
全月应纳税额超过1500元至4500元 10% 105
全月应纳税额超过4500元至9000元 20% 555
全月应纳税额超过9000元至35000元 25% 1005
全月应纳税额超过35000元至55000元 30% 2755
全月应纳税额超过55000元至80000元 35% 5505
全月应纳税额超过80000元 45% 13505问题三：工资税计算方法——简单的算法 计算方法
应纳个人所得税税额= (应纳税所得额 - 扣除标准) × 适用税率
扣除标准2000元/月(2008年3月1日起)
应纳税所得额 - 扣除标准
1、不超过500元的，税率5%，速算扣除数为0; 2、超过500元至2000元的部分，税率10%，速算扣除数为25
3、超过2000元至5000元的部分，税率15 %，速算扣除数为125
4、超过5000元至20000元的部分，税率20 %，速算扣除数为375
5、超过20000元至40000元的部分，税率25%，速算扣除数为1375
6、超过40000元至60000元的部分，税率30%，速算扣除数为3375
7、超过60000元至80000元的部分，税率35%，速算扣除数为6375
8、超过80000元至100000元的部分，税率40%，速算扣除数为10375
9、超过100000元的部分，税率45%，速算扣除数为15375
个税计算举例
个人所得 计算表达式 税费
2000元 2000-2000 0元
2400元 （2400-2000）× 5% 20元
3800元 (3800 - 2500) × 10% - 25 155元 （2000到2500的500元按照5%征税，2500到3800的1300福按照10%征税）
6800元 （6800 - 2000）× 15% - 125 595元（2000到2500的500元按照5%征税，2500到4000的1500元按照10%征税，4000到6800的2800元按照15%征税）
参考资料：baike.baidu.com/view/118.htm#1问题四：工资里的个人税是怎么算的？ 有没有一些补贴啊，一般都有的问题五：工资扣税是怎么计算的 应纳税所得额 = 工资收入金额 － 各项社会保险费 － 起征点(3500元)
应纳税额 = 应纳税所得额 x 税率 － 速算扣除数
说明：如果计算的是外籍人士（包括港、澳、台），则个税起征点应设为4800元。问题六：工资税率怎么计算 （总工资）-（三险一金）-（免征额）}*税率-速扣数=个人所得税
应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数
扣除标准3500元/月（2011年9月1日起正式执行）（工资、薪金所得适用）
个税计算7级标准
全月应纳税所得额 税率 速算扣除数（元）
全月应纳税额不超过1500元 3% 0
全月应纳税额超过1500元至4500元 10% 105
全月应纳税额超过4500元至9000元 20% 555
全月应纳税额超过9000元至35000元 25% 1005
全月应纳税额超过35000元至55000元 30% 2755
全月应纳税额超过55000元至80000元 35% 5505
全月应纳税额超过80000元 45% 13505
（5340-3500）*10%-105=79元
5340交79元税
----------------------------------------不惧恶意采纳刷分坚持追求真理真知问题七：工资扣税怎么计算的 应纳税额＝（工资薪金所得 －“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数
2. 2011年 9月1日起调整后的7级超额累进税率：扣除数为3500元。
全月应纳税所得额 税率 速算扣除数(元)
全月应纳税额不超过1500元 3% 0
全月应纳税额超过1500元至4500元 10% 105
全月应纳税额超过4500元至9000元 20% 555
全月应纳税额超过9000元至35000元 25% 1005
全月应纳税额超过35000元至55000元 30% 2755
全月应纳税额超过55000元至80000元 35% 5505
全月应纳税额超过80000元 45% 13505问题八：个人工资所得税计算方法 公式：
应交个人所得税额=（工资薪金-个人交四险一金金额-个人所得税扣除额2000元）*适用税率%-速算扣除数
例：X人X月工资薪金7875元，个人交四险一金金额500元，应交个人所得税额多少？
应交个人所得税额=（工资薪金7875元-个人交四险一金金额500元-个人所得税扣除额2000元）*20%-速算扣除数375=700（元）。
附：个人所得税税率表（工资、薪金所得适用）
级数 每月应纳税所得额 税率(%) 速算扣除数
1 不超过500元的 5 0
2 超过500元至2000元的部分 10 25
3 超过2000元至5000元的部分 15 125
4 超过5000元至20000元的部分 20 375
5 超过 20000元至 40000元的部分 25 1375
6 超过40000元至60000元的部分 30 3375
7 超过60000元至80000元的部分 35 6375
8 超过80000元至100000元的部分 40 10375
9 超过100000元的部分 45 15375
（注：本表所称全月应纳税所得额是指依照本法第六条的规定，以每月收入额减除费用贰仟元后的余额或者减除附加减除费用后的余额。）问题九：现行工资税收是怎么计算的 你好，很高兴能为你解答，满意还望采纳：
应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数
扣除标准3500元/月（2011年9月1日起正式执行）（工资、薪金所得适用）
应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准问题十：工资税是怎么算的 教你计算方法,把工资数扣去3500（免税），把结果找对应的档数，按注明的税率乘好，最后减去 速算扣除（元）这一档的数，就是你要交的数。
全月交税额 税率 速算扣除（元）
不超过1500元 3% 0
1500-4500元 10% 105
4500-9000元 20% 555
9000-35000元 25% 1005
35000-55000元 30% 2755
55000-80000元 35% 5505
80000以上 45% 13505