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工人中途被用工厂停工,说是货源不足,提前放年假。在法律上合法吗

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解决时间 2021-03-28 23:30
工人中途被用工厂停工,说是货源不足,提前放年假。在法律上合法吗
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放假可以,但是要发基本工资,如果不发工资就是违法的。
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不合法。你们应该索要停工的工资
1,公司若因生产订单问题,要放假是合法的,但应给员工假期工资, 再看看别人怎么说的。
从法律上来说不合法.但法律也要讲法理和事实.由于货源不足,无法组织正常的生产.此时提前放假.应当是允许的,但需要支付员工的报酬.即发放工资.可以比平时少.或者直接解除劳动合同来处理.
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