什么是职业生涯规划,职业生涯规划的模式是什么？在线等。

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第一，找到自己的职业理想
有理想才会有未来，俗语云：“志不立，天下无可成之事。” 职业理想是个人渴望达到的职业境界。职业理想是人们对职业活动和职业成就的超前反映，与人的价值观、职业期待、职业目标密切相关的，与世界观、人生观密切相关。在制定职业规划时，确定自己的职业理想，是职业生涯的起步阶段。
第二，要全面分析自己
全面分析自己可以从这几个方面：性格、兴趣、智商、情商、特长、优点缺点等等。分析自己是认识自己了解自己的过程，只有真正认识了自己后，才能制定适合自己的职业规划。
第三，对环境因素的分析
环境因素包括：社会环境，经济环境，政治环境等。每个人都处在一定的环境中，职业规划也会受环境的影响。分析了环境的有利条件和不利条件，才能权衡利弊，使职业生涯顺利进行。
第四，选择正确的职业
女怕嫁错郎，男怕入错行。选错职业，很有可能会在事业上面临失败。所以，职业选择对职业生涯至关重要。选择正确的职业主要参考几个方面：1）是否对职业感兴趣。2）自己能力是否满足此职业。3）性格是否适合此职业等。
第五，制定职业生涯的目标
目标是职业生涯的灯塔，能照亮前进的道路。目标分为短期目标，长期目标和人生目标。短期目标一般为一至二年。长期目标一般为五至十年。在长期目标和短期目标的基础上，也可以根据自己的情况，定制每天的目标，每周的目标等等。
第六：制定计划，开始行动。
确定了目标，就需要行动计划了。包括工作、自学、实践、教育培训等等。为达到自己定的目标，一定要增加自己的专业知识，增强自己的技能，增加自己的实践经验，开发自己的潜能，只有这样，才能在职业上有所成就。
最后，根据形势随时完善、修订职业规划
即使再完美的职业规划，也需要不断完善、修订，甚至更改。影响职业规划的因素很多，我们无法一眼到底，只能是随着环境和形式的变化，而不断调整和完善。这是我自己写给公司的，拿出来与你分析了，望采纳，谢谢。