建筑行业怎么评职称

建筑行业怎么评职称

问题一：建筑行业评职称怎么评的 10分可以直接认定，但只能根埂你的大专学历认定。。。也就是满1年认定为员级，满3年认定为助理级。去当地人社局可办理，单位级别高的话，在本单位就可以办的。。问题二：建筑上怎么样评职称呢 大学本科毕业一年，即为助理工程师！然后考职称外语，职称计算激！四年后中级工程师。再考职称外语，职称计算机！出论文，过五年即为高级工程师了！谢谢！有问题请继续提问！问题三：建筑行业职称评定有什么样的条件 首先，对学历而言，都是要求本专业，或者是相近专业。至于什么是相近专业，那就得看各评审单位的制定的要求了，一般只要和建筑能搭得上边的，就可以评。报初级：关于年限的问题，初级一般只要中专毕业学历就够了，你是本科，工作已一年，只要和建筑类稍有点关系，报初级肯定是没有问题的。报中级的话，必须具备下列条件之一：（一）符合以下条件者，可申报工程师资格：大学本科学历（学士学位）或大学专科学历，取得助理工程师资格后，从事本专业技术工作4年以上。（二）获本专业或相关专业以下学历（学位）者，经考核合格，可初定工程师资格：1．博士研究生学历（博士学位）。2．硕士研究生学历（硕士学位），从事本专业技术工作3年以上此外，对于中级评定，还必须有相应的工程业绩，这个可以造《假》的，呵呵(中国特色)。其他的，必须至少要两篇以上的论文，这个不一定要发表在期刊上，只要写两篇就成，可以到网上搜索一下，参考。还有一个必须的条件，就是必须参加全国或全省统一组织的职称计算机应用能力考试（考核），这个其实也不难，唯一可能就是其中的CAD模块可能会麻烦一点，不过可以参加培训。其他的，有的省份要求外语能力，有的不要求，相信这个对你来说不是个问题吧？再有的其他要求呢，就要看具体的各省份的评审要求了。报高级的话，这个比较困难，不是那么容易的。必须具备下列条件之一：（一）博士研究生学历(博士学位)，取得工程师资格后，从事本专业技术工作2年以上。（二）硕士研究学历(硕士学位)，取得工程师资格后，从事本专业技术工作4年以上。（三）大学本科学历(学士学位)，取得工程师资格后，从事本专业技术工作5年以上。（四）大学专科学历且累计从事本专业技术工作20年以上或取得大学专科学历后从事本专业技术工作15年以上，取得工程师资格后，从事本专业技术工作5年以上。除了这个硬性规定以外，还有就是必须在省级以上期刊发表2篇以上学术论文，参加全国或全省统一组织的职称计算机应用能力考试（中级要求考三个模块，高级要求四个模块）。而且，对于工程业绩和工作经历要求则更严，不太容易造《假》的。 我中心常期开设有建筑职称、建筑五大员、预算造价、工程预算就业保障班、学历教育课程,保拿证。详情欢迎致电咨询。问题四：关于建筑行业评职称的问题 你好！评职称主要是看你的工作年限及成绩，像初级工程师比较容易，但也有要求，如果你要跳槽，最好是你原先的公司能开个工作证明给你，但是一般比较难！或者是你所处的公司能帮你作假，这个是比较常见的！而且小公司也很难能帮你评到职称，除非那个公司老板跟一些集团有联系，让他们帮忙！初级比较容易，中级与高级就很难、公司都是有分配名额的，看公司的实力而定！希望对你有帮助，请采纳哈问题五：施工员怎么评职称 施工员评职称需具备以下各要求条件等标准。
一、开考专业
房建、市政、公路、水利、电力等。
二、考试级别
初级、中级、高级（各省对“五大员”要求不一）
三、报考条件
1 、初级（具备以下条件之一）
（ 1 ）本专业或相关专业中专以上学历。
（ 2 ）从事本职业工作 2 年以上。
2 、中级（具备以下条件之一）
（ 1 ）本专业或相关专业大专以上学历。
（ 2 ）连续从事本职业工作 4 年以上。
（ 3 ）取得本职业初级证书，从事本职业工作 2 年以上。
3 、高级（具备以下条件之一）
（ 1 ）本专业本科以上学历，并从事本职业工作 2 年以上。
（ 2 ）本专业大专以上学历，并从事本职业工作 4 年以上。
（ 3 ）取得本职业中级证书，从事本职业工作 3 年以上。
四、收费标准
劳动部
初级：1000~1800 元
中级： 2000~3000元
高级： 4000~10000元
建设部费用： 750 元（此费用含考试费、鉴定费、证书工本费）。
持原建设部门《建设职业技能岗位证书》参加考试合格者可换发《国家职业资格证书》，换证仅收考试鉴定费和证书费。
五、证书
1.劳动部《国家职业资格证书》，此证书无须年检，全国通用。
2.培训合格证书。 考个劳动部的就可以。
六、报名事项
1 、报名资料：一寸彩照 4 张，两寸彩照 2 张，身份证和学历证复印件各两份.
考试内容: 造价员：《建筑识图》、《房屋构造》、《建筑工程定额与预算》、《建筑施工技术》
施工员：《建筑力学》、《建筑材料》、《建筑结构》、《建筑施工技术》
第一部分 法律法规基本知识
第二部分 岗位实务知识
a、专业基础知识
b、专业实务知识
质检员：《质量事故分析》、《建筑施工技术》
材料员：《建筑材料》、《建筑施工技术》
安全员：《安全生产技术与管理技术》、《建筑企业经营管理》
5从业考试
施工员（又称为工长），分为土建施工员、电气施工员、水暖施工员和市政施工员等专业。
基础知识
建筑材料，建筑构造与识图，力学与结构基本知识，其他相关基础知识。
实务管理
施工员岗位职责及职业道德，建筑施工技术与管理，工程建设施工相关法律法规。
考试时间：每月第一个星期六
报名条件：凡具备中专以上文化程度（含高中学历），从事建筑装饰装修施工管理工作两年以上实践者。
所需资料
1、身份证原件及复印件一份，
2、学历证原件及复印件一份，
3、一寸蓝底免冠彩照6张，
4、填写《全国建设行业技术管理岗位培训考试报名表》
注：报名表需要加盖所在单位公章
6职业定位
施工员考试合格证书建筑业关键岗位----施工员和质检员、资料员、材料员、安全员称为建筑行业“五大员”。各大建筑公司都需求大量的土建施工员、质检员等。 施工员，简言之就是从事工程的施工管理人员。
建设单位，施工单位，监理单位组成建筑业的三大主体，由于建筑产品复杂多样，庞体价高，决定了施工中需要投入大量人力，财力，物力，机具等，还需要良好充分的施工准备工作，施工技术工艺，施工方法方案等，同时，根据施工对象的特点和规模，地质水文气候条件，图纸合同及机械材料供应情况，建筑施工露天作业，高空作业，地下作业等，为确保技术经济效果，避免出现事故，多快好省地完成建设施工，对施工管理技术人员提出较高的要求，众多企业招聘施工员． 施工员是建筑行业的基础岗位，其重要性毋庸质疑。该岗位有着广阔的就业前景。可以肯定地说，在未来几十年，施工员将在工程建设中大有作为。
7职业升级
施工员考的是一个上岗证，二级建造师考的是一个职业资格证，施工员只是按图指挥工人干活......余下全文>>问题六：非建筑专业能评职称吗 可以，只要是工程类专业毕业的都可以评职称，如果是本科毕业的话，在单位参加工作一年后就可以在本单位评助理工程师职称，然后再过五年后就可以评工程师职称了。如果是专科毕业的话，在单位参加工作俩年后就可以在本单位评助理工程师职称，然后再过五年后就可以评工程师职称了。也就是说专科比本科整体推迟俩年。
你考上二建证只能说明你又当建造师的资格了，与评不评职称一点关系也没有！不过与以后能不能当项目经理有关系。
祝你工作顺利！同行加油，一起努力！望采纳。谢谢！问题七：建筑行业职称不是本专业可以评职称吗 是可以评的，但要考试的，下面是考试要求：
一、　中级职称：
(1)大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。
2)大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。
(3)中专(高中)毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。
(4)初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。
二、高级职称：
(1)大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。
(2)大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。
(3)中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。
凡符合上述申报条件的人员，还必须遵纪守法，具有良好职业道德，能认真履行岗位职责，在本专业岗位上做出显著成绩，且具备相应的专业理论水平和实际工作能力。
申报职称是不需要考试的，也不需要培训。申报的条件是：技术员： 中专毕业后，见习一年以上。 助理工程师：
（4）. 本科毕业后，见习一年以上。
（5）. 大专毕业后。见习三年以上。
（6）. 中专毕业后，工作5年以上。九品论文发表网，专业的论文发表平台，核心期刊、国家级、省级发表通道！助您学业事业步步高升！问题八：我已经毕业一年了从事建筑行业，我想以后评职称不知道怎么做，准备做什么？ 1、大专三年、本科一年可在工作单位申请转为助理工程师（这个只需填表申报），
2、取得助攻满4年可申报中级职称（这个是以后跳槽、加薪的前提），
3、考取建造师、造价师等专业证书是必不可少的。
所以：你今后2年的计划是
1、尽可能将所学习叮理论知识转化为施工实际经验；
2、多对自己的专业成果进行总结，并尽可能的以专业论文的形式通过各种专业刊物进行发表；
3、努力考取注册工程师证书问题九：从事土建类行业的职称评定如何？ 木土工程专业大体可分为道路与桥梁工程与建筑工程两个不同的方向，在职业生涯中，这两个方向的职位既有大体上的统一性，又有细节上的具体区别。总体来说，土木工程专业的主要就业方向有以下几种：
1、工程技术方向
代表职位：施工员、建筑工程师、结构工程师、技术经理、项目经理等。
代表行业：建筑施工企业、房地产开发企业、路桥施工企业等。
就业前景：就像我们看到身边的高楼大厦正在不断地拔地而起、一条条宽阔平坦的大道向四面八方不断延伸一样，土木建筑行业对工程技术人才的需求也随之不断增长。2004年进入各个人才市场招聘工程技术人员的企业共涉及到100多个行业，其中在很多城市的人才市场上，房屋和土木工程建筑业的人才需求量已经跃居第一位。随着经济发展和路网改造、城市基础设施建设工作的不断深入，土建工程技术人员在当前和今后一段时期内需求量还将不断上升。再加上路桥和城市基础设施的更新换代，只要人才市场上没有出现过度饱合的状况，可以说土木工程技术人员一直有着不错的就业前景。
典型职业通路：施工员/技术员-工程师/工长、标段负责人-技术经理-项目经理/总工程师。
年薪参考：施工员/技术员：1.5万～2.5万元；工长：2.5万～4万元；技术质量管理经理：4.5万～7万元；项目经理：5万～10万元；
专家建议：随着我国执业资格认证制度的不断完善，土建行业工程技术人员不但需要精通专业知识和技术，还需要取得必要的执业资格证书。工程技术人员的相关执业资格认证主要有全国一、二级注册建筑师、全国注册土木工程师、全国一、二级注册结构工程师等。需要注意的是，这些执业资格认证均需要一定年限的相关工作经验才能报考，因此土木工程专业的毕业生即使走上工作岗位后也要注意知识结构的更新，尽早报考以取得相关的执业资格。想要从事工程技术工作的大学生，在实习中可选择建筑工地上的测量、建材、土工及路桥标段的路基、路面、小桥涵的施工、测量工作。
2、设计、规划及预算方向
代表职位：项目设计师、结构审核、城市规划师、预算员、预算工程师等。
代表行业：工程勘察设计单位、房地产开发企业、交通或市政工程类**机关职能部门、工程造价咨询机构等。
就业前景：各种勘察设计院对工程设计人员的需求近年来持续增长，城市规划作为一种新兴职业，随着城市建设的不断深入，也需要更多的现代化设计规划人才。随着咨询业的兴起，工程预决算等建筑行业的咨询服务人员也成为土建业内新的就业增长点。
典型职业通路：预算员-预算工程师-高级咨询师。
年薪参考：预算员：1.5万～3万元；预算工程师：2.5万～6万元；城市规划师：4万～7万元
建筑设计师：4万～10万元；总建筑设计师：25万元以上。
专家建议：此类职位所需要的不仅是要精通专业知识，更要求有足够的大局观和工作经验。一般情况下来说，其薪酬与工作经验成正比。以建筑设计师为例，现代建筑还要求环保和可持续发展，这些都需要建筑设计师拥有扎实的功底以及广博的阅历，同时善于学习，并在实践中去体会。目前，市场上对建筑设计人才大多要求5年以上的工作经验，具有一级注册建筑师资质，并担任过大型住宅或建设工程开发的设计。此类职位也需要取得相应的执业资格证书，如建筑工程师需要通过国家组织的注册建筑师的职业资格考试拿到《注册建筑师资格证书》才能上岗，预算工程师需要取得注册造价师或预算工程师资格。另外，从事此类职业还需要全方面地加强自身修养，如需要熟悉电脑操作和维护,能熟练运用CAD绘制各种工程图以及用P3编制施工生产计划......余下全文>>