西周至隋唐中国选官制度的演变为什么会被下一阶段的选官制度所代替

西周至隋唐中国选官制度的演变为什么会被下一阶段的选官制度所代替

西周起，奴隶社会，官员起先是世袭，然后是贵族与战功分封；汉代则增加了举荐，但后来“举秀才，不知书”的弊端以及关系派系问题，到两晋南北朝开始有对举荐人才的考核苗头；而从隋朝开始，逐渐推广位全个性的考试选材，唐代，科举制度正式全面确立，宋代则是对科举中发现的弊端更正，比如监考考前需隔离，考试封院，试卷重新要摘抄一遍等等防止作弊措施。逐渐接近于现代意义的高考制度。西周的世袭举荐被科举制度代替，是因为科举提供了人才流动桥梁，一方面选材面更大，人才选择更广，同时巩固了社会的稳定；另一方面，人才的大量出现，大大推进了社会的进步。