公司以我工作未满三个月为借口少付我半月工资怎么告工资
答案:6 悬赏:10 手机版
解决时间 2021-02-10 06:05
- 提问者网友：温柔港
- 2021-02-09 19:09
公司以我工作未满三个月为借口少付我半月工资怎么告工资
最佳答案
- 五星知识达人网友：往事埋风中
- 2021-02-09 19:39
申请劳动仲裁，建议现在收集证据，例如工牌、工服、工作记录等。如果没签定劳动合同，要求其支付1月以上到离职日期的双倍工资。同时去劳动监察部门举报其不签合同和少付工资的情况。
全部回答
- 1楼网友：神鬼未生
- 2021-02-10 01:04
没有违纪行为不能随意扣你工资的
- 2楼网友：走死在岁月里
- 2021-02-10 00:23
去劳动局
- 3楼网友：老鼠爱大米
- 2021-02-09 22:54
招聘合同里没有这一条就到当地劳动局去告他。
- 4楼网友：长青诗
- 2021-02-09 21:35
到劳动局告他就行
- 5楼网友：空山清雨
- 2021-02-09 20:07
自己找劳动所就可以了，告他拖欠工资。但是你要把证据准备好，到时候人家才好找你们公司。记得采纳。
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