我在单位工作了30年，现在单位要和我解除劳动合同，按照劳动合同法，原单位要补偿多少给我才算合理

我在单位工作了30年，现在单位要和我解除劳动合同，按照劳动合同法，原单位要补偿多少给我才算合理

你好，首先你可以要求继续履行劳动合同，也就是说，不得解除，如果你同意解除，单位应按你的工作年限，每满一年补偿一个月的工资，如果单位强行与你解除，则应按经济补偿标准的两倍进行赔偿。

你好，可以要求12个月的本人工资作为补偿。
　　如果用人单位解除合同的理由不是劳动合同法的法定理由，那么应该支付双倍也就是24个月的本人工资作为补偿的。