职场五大忌，哪条最忌讳

职场五大忌，哪条最忌讳

什么是积极的状态？在从即将走入职场的毕业生到工作数十载的职业精英们身上，我看到了共同点，那些你一接近，就觉得舒服、感受到活力和力量的职业人士身上都具有的一点，这就是发自内心的要把一件事情做好。

职场五大禁忌：
1、忌发生矛盾及冲突
在职场很多时候、很多事情会让自己很委屈或者很压抑，然后瞬间情绪失控爆发出来，不经意间和同事或者领导发生了冲突，这种冲突不管是有意或者无意的，终将对于自己接下来的工作带来巨大的阻力。
刚毕业的同学初入职场，最容易犯这种错误，如果你入职的是一家小公司那你随时可能被排除、开除。
如果你入职的是一家世界500强企业，直属领导虽然无法直接把你开除，但是在以后的工作中他会有意无意之间给你小鞋穿，包括晋升、普调、出差、负责项目、负责区域，这些会让你感觉处处被掣肘。
2、忌感情用事
对于初入职场的同学，总感觉大学4年的同学相处都可以成为比较好的兄弟和朋友，进入职场别人几句甜言蜜语就把持不住了，把自己的心都掏给了人家，殊不知，这个人在背后都把你给卖了。
3、忌相信领导的承诺
老板或许在酒桌上承诺你，本季度只要做成什么样子，就可以拿多少奖金，晋升几级。
或者老板承诺你只要去一个新的区域，他承诺你下个季度晋升加薪，这些话你听听就行了，真的不能相信，一旦相信，你会跟着他走，自己的主动权就交给他了他人。到最后晋升和加薪都不是你说了算，也不是他说了算，无论到时候你怎么要求，这些承诺都会是空口号，到时候你真的是肠子都会悔青。

4、忌把工作当事业，以损害身体为代价！
不是不努力工作，而是在一定的时间和范畴内做好本职工作、份内工作，使收益和付出再一定的区间，最主要的是不能以牺牲身体换取工作的无限制付出。
5、忌把同事及领导当朋友！
是人就有感情，是人都会寂寞都会孤独，需要安慰需要关系需要温暖，但是切记不可以把领导和同事当作朋友。
因为领导和同事和你是有直接利益关系的，有人的地方就有江湖，有利益的地方就会有争斗，所以千万不要把领导及同事当作朋友；
即为同事，大家只是因为一件事而在一起合作而已，同事同事，共同做事。
而这件事就是工作，工作的目的就是挣工资养活自己和家人，所以大家只是有了共同的利益一起合作而已。
总结：
无论那条都会毁了你的前程，所以最好都不要犯错。