我上一家单位缴纳失业保险5年多 然后辞职 这一家缴纳了1年多 被辞退 失业保险是怎么算？

我上一家单位缴纳失业保险5年多 然后辞职 这一家缴纳了1年多 被辞退 失业保险是怎么算？

员工非本人意愿被单位辞退，那么员工是可以满足领取失业保险金的条件，员工需要在人力资源和社会保障局社保中心办理领取手续。

依据《社会保险法》
第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。

《失业保险金申领发放办法》
第五条　失业人员失业前所在单位，应将失业人员的名单自终止或者解除劳动合同之日起7日内报受理其失业保险业务的经办机构备案，并按要求提供终止或解除劳动合同证明、参加失业保险及缴费情况证明等有关材料。

第六条　失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。

第七条　失业人员申领失业保险金应填写《失业保险金申领表》，并出示下列证明材料：
(一)本人身份证明；
(二)所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明；
(三)失业登记及求职证明；
(四)省级劳动保障行政部门规定的其他材料。

你可以参考一下： 享受失业保险待遇必须同时具备下列3个条件： 第一，按照规定参加失业保险，据单位和本人已按规定履行缴费义务满1年的； 第二，非因本人意愿中断就业的； 第三，已办理失业登记并有求职要求的。 具备上述条件的失业人员可以领取失业保险金，并享受其他失业保险待遇。 ps.非因本人意愿中断就业的是指下列人员： （一）终止劳动合同的； （二）被用人单位解除劳动合同的；　　 (三）根据《劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的； （四）法律、行政法规另有规定的。