面试中以怎样的方式为开场白？

你好。

我是一名应届毕业生，第一次面试，关于面试有太多的不懂，

所以想请教下

谢谢

主要是听对方的提问，虽然有简历但是仍然要有个简短朴实的自我介绍，这样是出于礼貌也是为了效率。

首先给人的第一印象应该是诚恳务实，说的多错的多。

可适当的放松，不要紧张，语言要幽默风趣，总之就是要让人如沐春风。

面试前应有充分的准备，尽量多想些面试有可能提到的问题。举止言行要大方得体，尽量克服紧张情绪。开场白可以直截了当精炼叙述有关的自己资料，展示给评委比较干练的一面，最后别忘了添上如果被录用后努力工作的决心。祝你成功。

开场白就是简单的问好了,主要就是表情要好,要表现的的有自信,不要紧张

在面试前要作好充分准备,以下是本人参加今年面试前收集的材料，供参考。面试时要注意礼貌，如鞠个躬，面试后说谢谢，再鞠躬。 祝你成功！ 面试中提问问题的种类一般是与面试内容基本相吻合，面试内容包括哪些，提问的问题一般也应涉及到。当然也有些面试内容，如仪表仪态风度是无需专门提出问题的，不仅由于仪表仪态风度无法提出相应的问题，而且由于一个人的仪表仪态风度体现在整个面试过程中，应试者的谈吐、风度、走路、坐、站立的姿态都可在观察中评定。应试者在整个面试过程中一般应实事求是地回答主考官提出的所有问题，而不要故意隐瞒一些不利于自己的情况。人的心理活动总是能够通过人的外在的一些东西表现出来，如表情，肢体动作等，如果一个人在面试中说谎或故意隐瞒一些情况，就会感到心情紧张，进而表现为不敢直视主考官，目光躲闪，或者坐立不安，双手不知如何摆放等，有经验的主考官通过应试者的这些外在表现很容易就能看出应试者在说谎，这样反而弄巧成拙，不利于应试者。但如果应试者如实地回答了一些明显不利于自己的问题，反而会被主考官认为诚实、可靠，可以信赖。