在朋友的公司无工资挂职 劳动合同如何写工资？

RT 本来想写月工资0元 但是低于最低工资标准的劳动合同无效 所以应该如何写劳动合同？

既然是无工资挂职，只是友情帮忙不构成雇佣关系，建议就不要签订劳动合同。
　　如果签订了劳动合同，那么劳动合同中必须包含工资，且不能低于当地最低工资标准。
　　依据《劳动合同法》
　　第十七条 劳动合同应当具备以下条款：
　　（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
　　（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
　　（三）劳动合同期限；
　　（四）工作内容和工作地点；
　　（五）工作时间和休息休假；
　　（六）劳动报酬；
　　（七）社会保险；
　　（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
　　（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
　　第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

不可以，就写比最低工资标准高一些就可以了，即使是不定时工作制，你们签订的是劳动合同，就要受劳动相关法律的制约，不得低于最低工资标准。其实，你说的这种情况更像是民事合同，这种合同建立的不是劳动关系，而是民事关系，比如你与另一用人单位建立了劳动关系，而在朋友这里仅是兼职的时候，可以这样。 再看看别人怎么说的。