尊敬的律师或网友。这里求助一下。
事情是这样的:某已婚已育民营企业女职工,因意外怀孕需人工流产。孕8周。我国有没有相关的人工流产享受假期的法律法规?具体事什么标题(第几号文件)?内容是什么?河北省自己的规定是什么?请不要复制黏贴。我需要简短明确的回答。您是在救命请正视此悬赏问题。要现在适用的。不要已经废除的法规。万份感谢。
关于已婚、已育女职工人工流产假期的悬赏问题。
答案:2 悬赏:20 手机版
解决时间 2021-02-21 13:08
- 提问者网友:雾里闻花香
- 2021-02-20 21:37
最佳答案
- 五星知识达人网友:七十二街
- 2021-02-20 21:45
广东胡律师:
劳动部文件劳险字〔88〕2号,《关于女职工生育待遇若干问题的通知》。
一、女职工怀孕不满四个月流产时,应当根据医务部门的意见,给予十五天至三十天的产假,怀孕满四个月以上流产时,给予四十二天产假。 产假期间,工资照发。
劳动部文件劳险字〔88〕2号,《关于女职工生育待遇若干问题的通知》。
一、女职工怀孕不满四个月流产时,应当根据医务部门的意见,给予十五天至三十天的产假,怀孕满四个月以上流产时,给予四十二天产假。 产假期间,工资照发。
全部回答
- 1楼网友:一秋
- 2021-02-20 21:56
我。。知。。道
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